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签了三方协议违约会被追究吗
小公司签合同的问题
答:
3。合同中约定实习期没有,如果仅仅是在试用期,你可按劳动合同法规定,提前3天告知公司,即可离职,不必得到公司同意与否。如果在实习期间,你被公司送去外单位培训,产生了培训费,因你的离职,公司是可以
追究
你
的违约的
。从你介绍的情况看,公司并没有送外培训,即使有内部培训,也不会产生赔偿费的...
签了
公司不去工作 档案拦截
答:
其次 你中间体到
第三方
了 第三方也有可能会介入 这样就算公司不
追究
你第三方也会负责追究你 最后 你这种情况如果不缴
违约
金的话也会造成信誉污点 比你交钱更惨 当然 不排除你非常幸运地被所有人忽略且忘记这一情况 但几率非常小 约等于没有 碰到好一点的公司也许可以和对方谈一下 也许可以放弃违约金...
派遣证和报到证一样吗
答:
报到后,要与用人单位签订正式的劳动合同,那个
三方协议
就自动终止了。 实际上,三方协议就是约束你毕业前的一段时间到你取得毕业证书之前的一段时间,用人单位按招人计划把你提前确定下来,你不能再找别的单位,否则就是
违约
,如果解约就要交纳违约金。但临近毕业时候你才找到用人单位,这个约束期就很短了,甚至没有
签三方
...
北京落户年龄限制问题?
答:
2月10日下午,中国矿业大学的硕士生小钟接到实习单位中国航天工业集团公司的电话,公司人力资源部门告知他,由于他的年龄超过了应届毕业生落户北京的年龄限制,不能办理落户,将以“公司
违约
”的形式解除此前
签订的三方协议
。小钟说,人力资源部的负责人告诉他,“根据最新的政策,央企接收硕士毕业生的年龄限额不得超过27周岁...
有编?无编?要编?不要编?
答:
要不逆来顺受,要不就被迫
违约
,赔偿用人单位。 (三)、签定
三方协议
时的注意事项 找份工作不容易,找份好工作更不容易,于是你也许会草草“就范”,让那些忽略的细节扰乱你进入职场后的心情。且听此地事后诸葛亮,帮你防范可能对你的伤害。现象一:工资大缩水。 很多学生在进单位后实际拿到的工资与协议书上写好的...
医师助理
三方协议
合同范本
答:
以确认丙方是否合适继续从事有关工作,如被确定不合适,甲方有权依法解除本
协议
。 七、其它: 1、甲、乙、丙
三方
均应遵守政府的有关法律和法规。 2、丙方无故拒绝实习、实践活动,乙方不推荐其就业。 3、丙方
违约
或因不符合要求被甲方拒绝接收的,甲方视违约所造成的损失程度
追究
丙方的责任。 4、丙方实习期间不享受...
沙钢实习生怎样办理离职手续?
答:
“
三方协议
”没有多大的法律意义,只是一种意愿的表达和倾向,并不能代表劳动协议。如果不在乎那一个月的工资,即可直接离职,不用负法律责任。另外,厂方也不见得会去
追究
你的责任。如果厂方出现这样的事情会影响其声誉,在银行的信用也会降低级别,导致其不能正常贷款等。所以,一般企业很少会走法律...
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