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竞业协议两年后还能起诉吗
没签订劳动
合同
单签了保密
协议
,规定辞职后3年内不得从事相关工作及业务...
答:
竞业
限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动
合同后
,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过
二年
。
竞业协议
被
起诉了
怎么处理
答:
法律主观:
竞业协议起诉
的证据有: 1、劳动者与用人单位签证的劳动合同; 2、劳动者与用人单位关于竞业协议的约定。 3、劳动者违反竞业协议的行为证据,如录音录像、相关文本材料等。 4、证人证言等。
特斯拉与小鹏汽车员工达成和解,被冤枉的员工
能
沉冤昭雪
了
吗?
答:
实际上特斯拉确实是一个很伟大也很厉害的车企,但是也不用有这么重的疑心病,一个员工有自己的发展目标,想要跳槽是很正常的事情,难道把别人一辈子绑在你的公司吗?这么多行业,每个行业都有很多工程师离职的,签
了竞业协议
,如果有确凿的证据
可以起诉
没有问题,但是没有问题就不要抓着别人不放还让人...
三个月未支付竞业补偿金 怎么解除
竞业合同
答:
一、离职后未给
竞业
限制补偿怎么解除竞业限制 依法解除,可以协商解除也
可以起诉
解除。 如果因用人单位方面的原因导致其未按
协议
约定向劳动者支付经济补偿的,用人单位的行为构成根本违约,按照
合同
法原理,一方根本违约,另一方享有法定解除权。据此,《解释(四)》规定:当事人在劳动合同或者保密协议中约定...
竞业
限制
协议书
答:
乙方违反
竞业
限制约定,应当按照约定向甲方支付违约金。乙方支付违约金后,甲方要求乙方继续履行竞业限制义务,乙方应当履行。 第四条争议处理及其他 1.因本
协议
而引起的纠纷,如果双方无法协商解决,任何一方
可以
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服裁决的,可以向人民法院
提起诉讼
。 2.本协议一式二份,甲乙双方各执一份...
竞业协议
不给钱有效吗
答:
竞业协议不给钱有效。员工
可以
向用人单位主张支付这笔赔偿金,也可以按照竞业协议的约定或者法律的规定
起诉
要求解除竞业协议。签
了竞业协议后
用人单位不给钱,竞业协议仍然有效。竞业限制协议有效的基本条件如下:1、竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、...
竞业
限制
协议
不平等可判定无效吗
答:
胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动
合同
;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利;用人单位违反法律、行政法规强制性规定等情形,
可以
请求仲裁或法院宣告该
协议
无效.二.
竞业
限制协议争议属于劳动争议, 劳动仲裁是前置程序, 对裁决不服的, 可以向法院
起诉
,
竞业协议起诉
都有哪些证据
答:
法律分析:劳动者进出新单位工作场所的影像资料,劳动者在新单位的名片、电子邮件,证人证言等
能
佐证劳动者从事与本单位有竞争关系的业务事实的证据等。
竞业协议
指职工在原单位离职后一段时间内不能从业于与原单位有业务竞争的单位而签订的协议。根据相关法律规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
我被单位
起诉
违背
了竞业协议
答:
03、
竞业协议
有时间限制吗? 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过
二年
。 04、竞业协议是单向限制吗? 不是。 在限制员工的同时,也要求原...
科大讯飞重罚员工跳槽,法院最终的判决如何?
答:
在科大讯飞工作几年
之后
,他决定从公司离职去追求更大的平台,因此,就离职去
了
腾讯。因为本次跳槽,他被原公司科大讯飞
起诉
,并受到巨额赔偿。一开始,科大讯飞起诉他要求索赔2,640万余元。起诉的理由是其离职时间太短,未达到
竞业协议
中限定的时间,就加入了有相同竞争业务的公司,违反了企业相关的竞业...
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