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税前一万二税后多少
上海月薪
一万税后多少
答:
上海市
税前
工资
10000元
,
税后
工资大约7855元。 法律依据: 《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、...
税前
工资
一万
三
税后
到手
多少
答:
如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金,月薪1.3万,年薪15.6万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为15.6万-6万=9.6万,适用税率则为10%,速算扣除为2520,个人所得
税
则为9.6万*10%-2520=7080元。也就是说,月薪1.3万,年薪15.6万,年度个人所得税需要缴纳7080元。如果有专项附加...
一万
块月薪缴纳个
税后
到手
多少
,公司实际支付了多少?
答:
1,月薪
税前一万
,
税后
扣除社保基本是7500上下浮动,根据社保缴费标准或高或低。
2
,社保缴费最低标准不是一千块,是根据上一年本行业平均工资确定的。一般私企缴纳社保都是按最低标准缴纳,所以实际支出有出入。3,今年国家新规定,社保由税务部门统一征收,公司想不给员工缴纳社保可能面临很大风险,公司负责...
一万
块
税后
工资是
多少
答:
一、
一万
工资
税后多少
根据新税法缴纳的个人所得税是:290元。应纳税额=(
10000
.00-5000.00-0.00)乘以10%-210=290.00,新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。 二、
1万
工资扣多少个人所得税 ...
一万
块月薪缴纳个
税后
到手
多少
,公司实际支付了多少
答:
1,月薪
税前一万
,
税后
扣除社保基本是7500上下浮动,根据社保缴费标准或高或低。
2
,社保缴费最低标准不是一千块,是根据上一年本行业平均工资确定的。一般私企缴纳社保都是按最低标准缴纳,所以实际支出有出入。3,今年国家新规定,社保由税务部门统一征收,公司想不给员工缴纳社保可能面临很大风险,公司负责...
一万
块月薪缴纳个
税后
到手
多少
,公司实际支付了多少
答:
1,月薪
税前一万
,
税后
扣除社保基本是7500上下浮动,根据社保缴费标准或高或低。
2
,社保缴费最低标准不是一千块,是根据上一年本行业平均工资确定的。一般私企缴纳社保都是按最低标准缴纳,所以实际支出有出入。3,今年国家新规定,社保由税务部门统一征收,公司想不给员工缴纳社保可能面临很大风险,公司负责...
税前
工资
一万
三
税后
到手
多少
答:
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所...
广州
税前
工资
10000税后多少
答:
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所...
北京
税前一万
到手
多少
答:
月薪
税前一万
,
税后
扣除社保基本是7500上下浮动,根据社保缴费标准或高或低。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(...
在南京
税前1万
,
税后
能够拿到
多少
?缴纳五险一金需要扣多少?
答:
在南京
税前一万
,
税后
大概是7500元左右,五险一金大概扣2500元左右。公积金需要根据单位交的系数,8%、10%等各种,扣除都不一样。根据相关法律规定可知,五险,指的是养老、医疗、工伤、失业、生育保险。实际上,生育、医疗保险已经合并了,目前只有四险。不同地区比例不一样,同一个地区不同企业也不同...
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