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移动公司本科大学生待遇
关于中国
移动
,外包工,了解的请进,谢谢。
答:
外包工,简单说是指和一家与
移动
有合作的
企业
签合同,这家企业派你到移动工作。不是移动的正式员工。应届生刚进移动,基本都是派遣的,但工作半年或一年后会转正。
这属于
移动
员工哪一类?
待遇
如何?(西安)
答:
首先,先说说员工分类:A B C 三类员工 C类员(1-4级)工包括:营业员(大中专)基本工资及奖金合计800元(已减保险)每两年增加20%左右,最高2000左右需要工作十年,工作五六年后已整个C类员工的不足1%转B类,当然前提是你在
移动
有关系。营业员平均每人每年还要因为差错被扣掉50--500元。渠道经理...
中国
移动
岗位级别划分
答:
移动员工大概分为三类A类:电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的
大学生
;C类:各个地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理以及大客户经理;B类:除了A和C,其他的属于B类。
待遇
方面,移动现在实行的是岗位薪金制,按岗位来拿工资。
移动公司
1-5岗都属于普通员工,6岗以上的职位属于领导。如果你是
本科
学历...
大学生
在中国
移动
营业厅工作的问题。
答:
有的客户不需要这些,如果查询到手机上有这样那样的业务,并且也不知道是谁开通的,她就会拨打10086进行投诉,
公司
查到是你开通的,那么完了,需要扣钱,严重者进行待岗学习 总之,很累,不好 跟你说的这些是山东
移动
的规定,大体是这样的 但是只要虚心学习,还是没有问题的。 加油!
现在
大学生
毕业一般工资多少啊
答:
要分地区的和工作性质,一般刚刚毕业底薪也就1200到2500之间吧,要是加上加班的话一般会在两千以上。一般加班多点的话底薪就会低些,不加班的话底薪相对能高些,开到手一般在2000左右(扣完保险),综合工资3000左右。
中国
移动
江苏省分行行政部门正式员工
待遇
怎样啊
答:
如果你去的是聘用制门口收费的人员 基本工资都不高的 但有绩效、话补、车补,而且到年底也会有奖金 平均下来一个月也有2000左右的收入 收入也会根据你的工龄逐年增加 如果你去的是正式编制的录用人员,那大可不用考虑了 现在多少
大学生
争的头破血流想进去呢
待遇
可想而知 而且有正式编制的据我所知...
中国
移动
和中国联通为什么对
大学生
实行优惠政策
答:
培育未来市场,树立各自的品牌魅力。这两家在校园内,拥有着校园网每月可赠送一定的分钟数通话免费 上WANL免费,上网免费,赠送短信免费 其主要目的就是发展新客户 虽然这些优惠政策确实会给
大学生
们省下不少钱 但通信行业的这两家也是可以从学生市场收获利润的 其月租费,数信业务使用费等也是学生主要的...
中国
移动
社会招聘和校园招聘的区别
答:
2、薪资
待遇
不同 对于校园招聘的培养,
企业
都会单独制定培养方案,会特别打造一条晋升通道。企业会在不同的时间节点安排不同的培训学习,以便这些
大学生
在入职之后能够同步学习、共同进步,是一种互相协作,也是互相竞争。所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准,相较于社会招聘人士会更宽容。而社会...
中国
移动
的ABC三类用工有什么区别
答:
2、
待遇
不同 A类指的是03年以前公司刚成立时候进入移动的员工,当时大部分员工是从以前的邮电局分离出来复的,也有部分社会招聘的员工。B类就是03年以后通过社会招聘或者校园招聘进来的员工,待遇和A类是一样的AB两类统称为正式工。C类就是派遣工或者临时工了。就是
移动公司
通过中介派遣公司签订合同,...
为什么那么多
大学生
要卖校园卡?
答:
大学生
卖校园卡的内幕:①大学生卖校园卡有酬劳;②校园卡宽带也许不需要;③校园卡流量+赠送会员可能为假。一、大学生卖校园卡有酬劳 1、坐班制度 其实大学生卖校园卡有酬劳肯定是真的,不然哪有人好心,就为了给你物美价廉的电话卡几番折腾。通信
公司
会直接在学生群里发宣传,招聘暑假工。线下坐班...
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