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秦朝的选官制度
古代有很多
选官制度
,它们都有哪些特点呢?
答:
两汉以来,实行征辟
制度
,由上级官员或者直接由君王选拔某些有名望的品学兼优的人士,担任官职,或者由当地的政府官员推荐。汉以后实行九品中正制,保留根据汉代乡闾评议的传统,把
选官
的权力收归中央,从士族子弟中选拔有才干的人担任官职。隋朝以来,建立了科举制,以后的唐朝,宋朝,元朝,清朝,都一直...
从
秦朝
到唐朝的政治
制度
?
答:
5. 唐朝(公元618年-公元907年):唐朝继承了隋朝的中央集权
制度
,实行科举制度选拔官员,加强了对文化教育的重视。唐朝还实行了三省六部制,将中央政府分为三个部门,分别负责行政、军事和财政事务。此外,唐朝还实行了节度使制度,加强了对边疆的管理。总之,从
秦朝
到唐朝,中国的政治制度经历了中央集权...
先秦时期人才选拔的标准是什么?
答:
夏商西周是我国奴隶制国家由诞生到发展直至鼎盛的时期。这一时期的人才选拔
制度
,诸如兴办官学选才制、“乡兴贤能”制、贡士制、世卿世禄制等,主要是采取世卿世禄制。在这种制度下,只有王公贵族子弟才能世代为官。春秋战国和秦汉时期主要实行“察举征辟制”。察举制是通过地方官的考察、推荐,将一些...
历史在科举考试实行前,我国先后有哪些
选官制度
答:
秦朝
以前都是贵族世袭 秦朝: 按军功赐爵 皇帝任命 汉朝: 察举制 选各地有才能的人(基本上是道听途说)三国两晋时期: 九品中正制 (基本上是论出身)隋朝: 废除了九品中正制 已经出现科举
制度
唐朝完善科举制度 武则天时设立殿试
我国古代
选官制度
的详细演变过程
答:
1、先秦:从夏朝到春秋,
选官
主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵。(标准从爵位到军功)2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。察举制:汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔
制度
。孝廉成为士大夫做官的主要途径。征辟制度:一种自上而下...
从西周到隋唐
选官制度
的演变历程标准各是什么?
答:
西周到
秦朝
前是由贵族成员担任官员,秦朝商鞅变法后由有军工的军人担任官员,汉朝是察举制,三国两晋南北朝是是九品中正制,上品无寒门,下品无士族,隋朝时,隋炀帝开创科举
制度
,唐朝继承了这一制度
列举中国古代不同时期的主要
选官制度
答:
1,原始社会实行禅让制,在位君主自愿进行的,原因是为了让更贤能的人统治国家 2,奴隶社会实行世袭制,变为家天下的局面,权力在一家一姓中传承 3,
秦朝
时由皇帝直接任免,那是因为秦朝开始,普天之下莫非王土率土之滨莫非王臣 4,汉朝时以察举制为主,原因是借鉴秦朝覆灭原因,使得官吏不因皇帝个人...
秦朝的
大一统知识点
答:
(2)措施:汉武帝在汉景帝平定“七国之乱”的基础上,颁布“推恩令”,要求诸侯王将封地再行分封给子弟,颁布附益法,限制士人与诸王交游;实行刺史制度,每州设刺史一名,监察地方;纠举强宗豪右和郡国宗相的不法行为;完善封建法制,打击豪强地主势力,维护封建社会秩序。 (3)结果:中央集权得到加强。 4.
选官制度
: (1)...
列出西周到隋唐不同时期
的选官制度
及特点
答:
西周世袭制→
秦朝
→→ 按军功授爵→→两汉→察举制、征辟制→ 魏晋南北朝 →→ 九品中正制(注重门第出身)→隋朝→(隋炀帝开始)→ 科举制(至清末)在隋唐以前,只要没有王朝更迭,寒门几乎是不出贵子的,隋唐以后推行了科举制,寒门子弟才有机会当官 ...
各朝实行的中央和地方
制度
有哪些?
答:
①议政王大臣会议——(南书房)——军机处(专制主义中央集权制度发展到顶峰)2、
选官制度
:1)先秦:世卿世禄 2)秦:按军功受爵(商鞅变法)3)汉朝:察举制(①自下而上;②重孝廉;③门弟族望)4)隋至清:科举制(605年 — 1905年)形成:①隋文帝:分科考试;炀帝:设进士科,科举制...
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