88问答网
所有问题
当前搜索:
私营企业能否缴纳五险一金
私营企业可以缴纳五险一金
吗
答:
法律分析:可以
,私企也是属于用人单位,应当缴纳五险一金 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴...
私营企业
有
五险一金
吗
答:
法律分析:私营企业有五险一金,五险一金是法律规定需要给员工缴纳的:单位录用职工的
,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老...
民营
企业
有
五险一金
吗
答:
私营企业必须有五险
,但是公积金在有些地区不是强制缴纳的。(一)按社会保险法的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,是强制性的要求;(二)私企也是属于用人单位,应当缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。二、五险一金的征收范围 基本养老...
私营企业
有
五险一金
吗?
答:
私营企业是有五险一金的
,只要产生了劳动关系,单位就必须参保,不提供五险一金的私企是不合法的。五险一金通常指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,私企也属于用人单位,应当缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。 一.私营企业有五...
民营
企业
有
五险一金
吗
答:
法律分析:私营企业有五险一金,五险一金是法律规定需要给员工缴纳的
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会...
民营
企业
有
五险一金
吗
答:
有。根据查询找法网显示,
私营企业
有
五险一金
。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,自用工之日起30日内依法
缴纳
公积金费用,不办理五险一金的由社会保险行政部门和住房公积金管理中心部门责令限期改正。《住房公积金管理条例》》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存...
民营
企业
有
五险一金
吗
答:
民营企业有
五险一金
。
私营企业
要给员工
交五险
,一金可以选择不交。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。如果企业、银行、社保管理机构三方签订...
你好
私营企业缴纳
的
五险一金
都一样吗
答:
私企
、国企
五险一金
都是一样的,从用工之日签订劳动合同开始就会给劳动者交纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位未按时足额
缴纳
社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人...
私企
必须
交五险一金
吗
答:
【法律分析】:需要交。五险一金是法律规定需要给员工缴纳的,企作为用人单位也应当为劳动者依法
缴纳五险一金
,
私企
作为我国市场经济的组成部分也应当遵守我国的相关法律法规。
私营企业
必须有五险,但是公积金在有些地区不是强制缴纳的。五险一金从进入单位开始交。五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金...
私营企业
怎么
交五险一金
答:
法律主观:
私营企业
办理
五险一金
:用人单位自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,
缴纳
社会保险费;单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。依法缴纳住房公积金。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
民营企业缴纳五险一金
民营企业五险一金怎么缴纳
私营企业五险一金比例
为什么私营企业不交五险一金
私营企业缴纳五险标准
企业怎么缴纳五险一金
私营企业缴纳企业所得税吗
私营企业有五险一金吗
私人企业五险一金