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私人请人做事受伤了怎么办
给
私人干活
手
受伤了怎么
赔偿
答:
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三...
给
私人干活受伤了怎么
赔偿
答:
【法律分析】:给
私人干活
如果是属于帮工的,一般由被帮工人承担的责任,如果帮工人有重大过失造成的损害的,双方共同承担责任。可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。在劳务关系中,如果提供劳务一方也...
给
私人
老板打工
受伤怎么
要求赔偿
答:
给
私人
老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定,要求老板按照工伤进行赔偿。如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。一、
受伤后
第一时间报案处理,然后及时去医院进行就诊,就诊时注意:1、病历:请保存好病历原件(盖上...
给
私人
老板打工
受伤怎么
要求赔偿
答:
给
私人
老板打工
受伤
应当在规定期限内进行工伤认定,要求老板按照工伤进行赔偿。老板不赔偿的,可以申请劳动仲裁。法律依据 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
帮
别人干活受伤了
谁负责?
答:
帮
别人干活受伤了
应该由被帮的人承担责任。依据国家相关法律法规的规定,给别人干活如果是属于帮工性质的,一般是由被帮工人来承担法律责任,如果帮工人是因为自己的重大过失造成损害而受了伤的,那么双方应该共同承担责任。给
私人
干活受伤也属于因公受伤责任原则由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身...
给
私人
老板打工
受伤
不管
怎么办
答:
法律主观:这次
受伤
与老板的责任不大,不过,你去年受伤的那个事情可以要求老板赔偿,像你这种情况你可以选择两条途径解决。第一,按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉,具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成...
给
私人干活受伤
谁承担
答:
给
私人干活受伤
属于因公受伤责任原则由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任:1、雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿;2、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包...
帮
私人
老板
干活
,没有合同,工作中
受伤了怎么处理
答:
1.
受伤
职工应立即向所在地的劳动行政部门报告工伤,这是处理工伤事故的基础。如果单位没有在规定时间内提出工伤认定申请,受伤职工需要在受伤之日起一年内自行提出。2. 一旦工伤被认定,用人单位需全额垫付医疗费用,并且在职工伤情稳定后,应按原工资待遇支付停工留薪期的工资。3. 伤情稳定后,职工可以...
私人干活受伤怎么
赔偿
答:
法律主观:和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有 残疾赔偿金 。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。 去当地工伤部门认定工伤,提出 工伤认定申请 应当提交: (一) 工伤认定申请表 ; (二)与用人单位存在劳动关系(包括 事实劳动...
帮
人干活受伤怎么
赔偿需要报警吗
答:
一般不需要。给
私人干活
如果是属于帮工的,一般由被帮工人承担的责任,如果帮工人有重大过失造成的损害的,双方共同承担责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿...
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