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私人劳动协议怎么写
私人
签订劳务
协议
合法吗
答:
法律主观:
怎样
签订 劳务派遣 合同 一、签定劳务派遣合同前,应当审核劳务派遣企业的资质。 目前,许多职介机构开始从事劳务派遣服务,有些经过政府许可,但有些是擅自开展。所以需要提醒注意的是签订
劳动合同
之前,要查明劳务派遣机构的资质。如果与有资格的派遣机构签订劳动合同,则该合同受法律保护。如果...
给
私人
老板打工没有签
劳动合同怎么
办
答:
私人
老板没有签
劳动合同
的赔偿,自然也是按照我国《劳动合同法》当中的规定,从第二个月开始给员工支付双倍工资。私企老板不签劳动合同需要赔偿虽然是受到法律的支持的。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
...
私人
企业上班签了竞业
协议
,但一直没签有
劳动合同
没买社保,我不做...
答:
竞业协议其实是
劳动合同
的一部分,如果劳动关系不存在了,竞业协议自然也就作废了。按劳动法规定,单位不办社保的,劳动者可以随时解除劳动关系。你就告知他们,因为不签
劳动协议
不办社保,你即日起和他们解除劳动关系,这样就可以了。和同行单位好好沟通,原来单位不能把你
怎么样
。如果他们拿竞业协议告你...
私人
老板没有签订
劳动协议
违法吗
答:
私人
老板没有签订
劳动协议
违法。通过查询华律网得知:私人老板不签合同是违法的,因为
劳动合同
法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
私人
老板不签
劳动协议
违法吗
答:
法律主观:
私人
老板不签合同是违法的。劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候就应当签订
劳动合同
,劳务派遣单位需要履行用人单位对劳动者的义务,及时与劳动者签订书面的劳动合同;如果已建立劳动关系,未同时订立书面劳务合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律客观:《劳动合同法...
私人
企业不签订
劳动协议
违法吗?
答:
私人
企业超过法定的期限不签
劳动合同
是违法的。私人企业超过法定的期限不签劳动合同是违法的。私企自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但支付双倍工资一般不超过11个月。自用工之日起超过一年未签订劳动合同,则会视为签订无固定期限劳动合同。劳动合同的特征...
私人
雇佣司机开车需要签
劳动合同
和交社保吗?
答:
私人
雇佣司机开车是否需要签订
劳动合同
和交社保要看情况:如果司机年龄超过社保缴纳规定年龄,那就不需要缴纳社保。如果是以公司或者单位名义雇佣的司机必须要签订劳动合同。如果是个人雇佣的私人司机,可以不签订劳动合同。
我妈在
私人
家里做家政,照顾小孩,打扫卫生。但没有签订
劳动合同
,工
答:
不可以,因为当事人这种情况一般属于非全日制员工,无需签订
劳动合同
,解除劳动关系时,无需支付赔偿金。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,...
私人
老板拖欠工资不给
怎么
办法院又强制执行不了怎么办
答:
私人
老板拖欠工资又没有欠条
怎么
办 遇到私人老板拖欠工资的问题,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,蒐集和保留对方拖欠工资的确凿证据,比如
劳动合同
或协议、工资被拖欠的金额和人数、具体完成的实际工作量是多少、老板详细的个人资讯等,写成书面材料后,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映、投诉,并配合这样的机...
在
私人
厂上班死亡后没有保险为什么还要去
劳动
人事局签赔偿
协议
?
答:
即使没有签
合同
购买保险,也构成
劳动
关系,工厂应当以工亡标准进行赔偿,现让去劳动局签赔偿
协议
,意思是想通过第三方进行协商解决。
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