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离职的社保什么时候停
员工提
离职社保
一般
什么时候停
?
答:
离职
后社保多久才会停要看当地
的社保
机构的缴费申报期和缴费
时间
,离职后原单位一般情况会下个月
停止
缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理,具体事宜建议咨询社保部门。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社会...
员工提
离职社保
一般
什么时候停
?
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后社保多久才会停要看当地
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机构的缴费申报期和缴费
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停止
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每月21号以后
离职
,
社保
是不是只能停到下月,而不能停于当月
答:
一般而言,职工
离职
后,用人单位应当办理相关手续在当月向
社会保险
机构登记减员,下一个月停保。但是不少社会保险机构都会规定当月登记增减人员必须在当月的某一日之前,比如您那里可能规定的就是每月的21日之前登记。如果超过这个日期,就作为下一个月的登记,要等到下下个月才能停保。也就是说,
社保
机构...
21号
离职社保什么时候停
答:
法律主观:一般单位都会以15号为一个分界线,15号之前
离职
员工不缴纳当月
社保
,15号之后离职员工缴纳当月社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳
社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因...
员工提
离职社保
一般
什么时候停
?
答:
离职
后社保多久才会停要看当地
的社保
机构的缴费申报期和缴费
时间
,离职后原单位一般情况会下个月
停止
缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理,具体事宜建议咨询社保部门。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
员工
离职
后劳动法规定
社保什么时候停
?
答:
员工
离职
一般情况下是你离职当月
的社保
就会停掉了 但是为了保险起见还是应该上完一个月以后再离职 这样这个月的社保就有了
员工
离职
,从
什么时候
开始
停社保
答:
6月份上了两天班
离职
,具体停保日期以 开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。解除日期在5月31日前的,社保可缴至5月底(
社保时间
),6月份(社保时间)全部报停。解除日期在6月份的,社保须缴至6月底(社保时间),7月(社保时间)报停。注:“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的,...
离职
后
社保什么时候停
?
社保停
缴证明哪里开?
答:
根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当在并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。一般情况下,公司在员工
离职
后一个月内会办理相关账户社保账户的缴纳。
社保停
缴证明可找原单位索要减员表,明确注明社保公积金
停止
缴纳
的时间
。
离职
后几天可以停交
社保
答:
关于
社保停止
:入职通常是以15号为界,当月15号前入职的话是当月给交社保;15号之后的就下个月交社保。
离职的
是,假如这个公司以15号为界,15号之前离职,社保就给你交到上月;15号之后离职,社保交到本月。
正常
辞职社保什么时候停
下来
答:
社保时间
)全部报停。解除日期在11月份的,社保须缴至11月底(社保时间),12月(社保时间)报停。一般劳动者
离职的
当月用人单位就给劳动者停交社保了,社保不影响劳动者进别的公司,进了新公司办理社保转移就行了。“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的,医疗、工伤、生育是当月缴当月的。
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