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离职期间的社保怎么办
离职
后发现公司没有交
社保怎么办
答:
离职
后发现公司没有交
社保
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付补缴其社保。一是可以要求公司给予经济补偿。按照劳动合同法第三十八条的规定,用人单位没有为员工缴纳
社会保险
的,员工可以解除劳动合同,解除劳动合同以后,可以按照第四十七条的规定,要求公司给予经济补偿,经济补偿的标准为在公司工作一年,...
在公司三年半现在
辞职
但公司未给我买
社保
该
怎么办
?
答:
劳动者在用人单位工作了三年半,劳动者
辞职
以后,用人单位没有为其缴纳社保的,劳动者可以向当地
的社保
部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况...
公司申请
社保
缓缴,但人员
离职
了
怎么办
答:
二、
社保
缓缴期间不影响职工个人权益。在人社部与医保的官方解读中都明确提到了:按照缓缴政策规定,在企业社保缓缴期间,不影响职工个人权益。所以大家也不必担心在企业享受缓缴政策
期间的
个人待遇享受问题。三、如果在企业社保缓缴期间,员工
离职
应该
怎么办
?这可能是大家最关心的问题,如果企业在缓缴期间,员工...
医保卡停保了,卡里面有钱
怎么办
答:
医保卡停保了,卡里面有钱
怎么办
医保卡停保了,卡里面有钱怎么办我
离职时
医保卡就停保了,医保卡里的钱是不会自动清零或退款,您可以按照以下步骤处理:1. 前往当地医保机构的窗口,咨询医保卡停保的原因和退款的相关
在公司上班交了三年
社保
,现在
离职
了
怎么办
?
答:
单位与您建立劳动关系,应该及时 签订劳动合同 ,并依法缴纳
社保
。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 书面劳动合同 的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位拖欠社保的话,您可以要求补缴社保。您可以先与单位协商,要求单位签订劳动合同并支付 未签订劳动合同
期间
11个月的双倍工资,...
在公司就职14年,
离职
后发现公司只帮我缴了6年
的社保
,该
怎么办
?
答:
在公司就职14年,
离职
后发现公司只帮我缴了6年
的社保
,该
怎么办
?作为所在的工作单位就严重的违反了劳动合同法的相关规定,那么这个时候你就可以通过法律的途径来解决这个争议了。当然在通过法律途径之前,可以要求所在的工作单位来给你补交,没有按照劳动合同关系存续
期间的
这8年的一个费用,那么如果说...
一般正规单位
办离职
手续需要什么过程?离职员工有什么证件之类的要取回...
答:
我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同
时
出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。员工
办理离职
手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。
事业单位
辞职
后没有养老保险
怎么办
答:
事业单位
辞职
,社会养老保险
处理
方法如下:1、转为个人
参保
。接续参保后,按个人退休计算退休工资,退休
时
不再享受事业单位退休待遇。到户口所在地的劳动保障所
办理
。2、转为企业参保。接续参保后,按企业退休计算退休工资,退休时不再享受事业单位退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。3、转为个人后停保...
公司倒闭了,
社保
该
怎么办
?
视频时间 01:31
职工在停薪留职
期间的社保
如何缴纳?
视频时间 01:13
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