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离职手续没办完不发工资
劳动法规定的,
离职
后的 离职证明多久可以拿
答:
劳动法
没
有具体规定,但是劳动合同法第五十条规定了用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
手续
……你提前30天解除劳动合同程序合法,应属于法定解除劳动合同,用人单位应当立即出具证明。第89条也规定了不出具证明应当承担的法律...
富士康试用期做了正一个月到底怎么
离职
啊一个星期了还
没办完
?
答:
并按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,
支付
每工作一年一个月
工资
的经济补偿金;按照劳动合同法第五十条的规定及时办理
离职手续
,出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付,本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。特此通知 二、依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要...
试用期
辞职
,老板以无人交接为由不让办
离职
,大过年的家是外地的想尽快...
答:
试用期
离职
只要提前三天就是合理的。依据劳动合同法37条办理
辞职
,如果单位不按上述要求履行责任,
不支付
有关费用和
工资
,你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十...
如果9月10号申请
辞职
,10月10号
离职
,国庆七天假期有
工资
吗?
答:
也就是说,从递交
离职
报告开始,2周内基本上就都
办完手续
了。离职生效日也就是办完所有手续的日期。不会等一个月后。当然,如果是特殊岗位,一时找不到人员交接,会持续的时间长,但也不能超过一个月。再有,公司也是要算账的,肯定会审批你的离职生效日在9月30日前,否则还要多付10天的
工资
,还要...
解除劳动合同补偿金要交税吗?
答:
公式中“实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金”,是指个人取得的补偿收入时实际缴纳到地方税务机关、劳动社会保障部门或政府住房公积金管理部门指定专户的部分,对
未
实际缴纳的不得扣除。如实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金已于当月
发放工资
中扣除,则一次性经济补偿收入计算时不可再重复扣除。工龄”是指...
国企
辞职的
具体问题
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求
支付
剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职手续
等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
华工激光待遇如何
答:
设备好卖不好卖要看销售人员的个人能力了,市场摆在那的,需求也摆在那,同时竞争对手也在那!华工平台不错,不过待遇确实低了点,明确告诉你,社保会扣的!
劳动仲裁问题{专业进}
答:
6、工资要求
离职
一个月后拿,也是正常的。工作服有押金的问题,如果打了押金条,也是允许的,但是到期后单位必须返还给你。综合看你的情况,你看看单位叫你在家休息的日子有没有给你
发放工资
和社保,如果
没
有,建议你马上提起劳动仲裁,这个不要花钱的。你就说单位无理由解聘你,叫你不要去上班了!...
西安市雁塔区劳动仲裁电话多少?怎么都打不通啊? 本人于2014年2月26上...
答:
一般是要在办理
离职手续
当日结清工资,但是现实中很多公司是在离职后一个月
工资发放
当日结清的,你可以先等到4月10日,让公司直接把你的工资打到你的卡里,如果
没
有打,你可以申请劳动仲裁或者向劳动部门投诉
昌硕怎样办理
离职手续
答:
你要是正常离职一般需要找组长申请、一般也不批、除非你有特别重要的事情、能够让组长很理解的事情、或者1天可以批你、然后第二天
办完离职手续
、第三天才能走!而且还要扣你各种杂费!中介员工 找产线组长 先提前一个月提出职工申请 (让组长有所准备)次月就会
发放离职
单 正式员工 找产线组长 先提前...
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