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离职当月去办理灵活就业
离职当月
满15天是否交社保
答:
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他
灵活就业
人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和...
离职当月
不满15天是否交社保
答:
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
办理
社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他
灵活就业
...
月中
离职
社保谁来承担
答:
未
办理
社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他
灵活就业
人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
15号当天
离职当月
社保交吗
答:
那么,
离职
社保怎么处理?1、如果在离职后会入职新的工作单位在这种情况下,如果没有换城市发展,新单位会进行社保转入工作,并不需要操心;2、如果离职后并不着急找工作此时如果不想出现社保断缴的情况,可以按照
灵活就业
人员的身份参与社保;3、如果离职后想要会老家或换一座城市发展可以直接去转入地做社保...
辞职
后社保会断吗?
答:
那么企业会在次月为员工
办理
停保的,如果在此期间你没有找到合适的企业去上班,自己又不想断缴,那么自己可以以
灵活
用工的形式去缴纳社保,社保年限是累计的,只要到退休年龄累计到15年就可以办理退休了,所以如果
离职
后不想断缴,可以自己缴纳的,希望能够帮助到你。
我毕业后工作一年多公司给交社保,然后
辞职了
自己交社保,
灵活就业
,
答:
3、核对好
离职当月
的考勤以及结清工资。 4、领取人事部门的离职档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和
就业
失业登记证(有就领取,没有就不领)。 5、找到下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一家(离职的这家单位的),需要开企业公积金接收函给上一家单位
办理
公积金转移。有人事档案的...
关于
离职
后缴纳社保的问题
答:
承担的压力就会大一些。另外一种是个人缴纳,大部分公司在员工
离职
后,不会再处理离职员工的事宜,都会将离职员工账户减员停缴转出,如果是自己缴纳社保的话,一般需要去户口所在地的社保局
办理
,而且,个人只能缴纳养老和医疗两种险,工伤、失业、生育险都是个人无法缴纳的。
在试用期2个月
离职
了,社保怎么办?
答:
社保应该给你正常缴纳啊,就是从你入职的时候就应该给你
当月
缴纳社保了,这个跟试用期不是试用期没啥关系,最多就是试用期工资是你转正工资的百分之八十,除此之外试用期还是要有相应的劳动待遇的。如果公司没给你交社保,就可以去投诉或者仲裁了 ...
月底
离职
,次月公司还为其缴纳社保吗
答:
但个人部分还是需要你自己承担的。员工
离职当月
,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为
灵活就业
人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。员工离职,社保方面如何处理1、
办理
转出手续后以个人身份...
15号
离职
,公司有义务给缴
当月
社保吗
答:
按照国家的相关规定,如果个人在上班领取
当月
的劳动报酬,也就是工资,就应该缴纳相应的社保,没有表明关于发工资周期的问题。但是不同的公司有不同的规定,一些公司可能规定15日
离职
不会缴纳当月的社保,所以具体的情况还要看公司的相关规定。根据《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起三十...
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