88问答网
所有问题
当前搜索:
离职当天工作了有工资吗
做了6天,
当天
晚上和老板说
辞职
,这样子
有工资
拿吗,需要提前3天说吗...
答:
只做了六天就说要
辞职
的话,要看你前面做了多少工作,
还有
公司为你花费了多少,如果这六天公司已经给你购买了社保,那么你六天的
工资
可能全部扣了社保还不够。所以你可以在辞职的时候就跟老板协商工资的问题,而且如果你想
当天
就走,也可以跟老板尽量协商。一般来说只
工作了
六天都没有多大的工作任务的,...
当天提交
辞职
报告,
当天离职
,当月的
工资还有吗
答:
当天
辞职当天
离职的情况,要看是否符合条件,如果强行离开,没有办理离职就走,很难结清工资,给单位造成损失,还要赔偿。只有依法办理离职,才能
有工资
。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得...
上班
一周
离职有工资吗
答:
上班
一周
离职有工资
。只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。试用期
员工辞职
,需要提前三天通知单位,到期直接办理离职手续,用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这一周内的工资,并且应当一次性付清。辞职不给发工资,劳动者可以通过以下方式讨要工资:1、双方协商解决。2、向...
试用期没提前说
离职了工资
可以
当天
结?
答:
相信在社会中经常找
工作
的朋友都知道在公司工作的话都是会有一个试用期是给自己的,也就是说在试用期之内的话企业会考研自己的工作能力,如果是工作能力满意的话试用期之后就直接录用。那么,根据劳动法试用期内
辞职
可以
当天
结清
工资吗
?下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。一、根据劳动法试用期内...
上班
没几天
辞职了
会
有工资吗
答:
正式员工
离职
手续办理流程:1、如果当事人的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面
辞职
申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、根据当事人
工作
岗位,由人力资源部逐级报请,有些只需部门主管批准,有些岗位级别高的需经总经理、董事长批准后,人力资源部通知...
工作了
三天,自己不想干了,会
有工资吗
?
答:
工作了
三天,自己不想干了,会
有工资吗
?如果你所在的工作单位 是正规的合法的单位的话,他应该给你结算,你工作了是正规的合法的单位的话,他应该给你结算,你工作了三天。是正规的合法的单位的话,他应该给你结算,你工作了三天。所得的报酬是正规的合法的单位的话,他应该给你结算,你工作了三天...
富士康星期六做完
工作
下班后
离职有当天工资
么?
答:
有工资
,但是你没有提前一个月向公司提交书面
辞职
申请,你是即兴的辞职,不符合《劳动法》的。公司是可以依照《劳动法》扣除你相应的违约金的,至于扣不扣,就看公司了,但是
当日工资
公司是必须照付给你的,因为你劳动了。
员工提前说
离职
,老板
当天
让员工走了,当月
工资
扣完?
答:
(1)劳动者要求继续
工作
到三十天截止,属于劳动者履行法定义务,用人单位也需要支付劳动者当月的
工资
。如果用人单位让劳动者提前
离职
,但劳动者不同意,那属于用人单位单方面解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。关于这种说法,上海市高级人民法院劳动争议案件几个问题的讨论纪要(1998)中说明:“劳动者...
提交
辞职
信之后,公司通知第2天就不用
上班了
,真的不用去了吗?
答:
三、到人力资源部门开具
离职
证明,并确认离职当月
工资
发放时间 交接好了
工作
,归还了公司要求归还的物品,不要忘了关系到个人利益的几件大事:离职时,我们交接好了自己手头上的工作,公司是有义务给我们开具离职证明的,这个离职证明,也是我们入职下一家新公司时,必须要提交的资料之一;绝大多数公司,都...
工作
15天
辞职有工资吗
答:
如果用人单位拒绝支付其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果是
工作
15天后擅自
离职
,解除劳动合同
当日
是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜