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离职工资可以他人代领吗
代领工资
违法吗
答:
代领工资不违法。劳动者本人因故不
能领取工资
时,
可
由其亲属或委托
他人代领
。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。代领工资需有经过本人签字,才能证明工资的...
离职
人员
领工资
必须去签字吗
答:
同时员工
可以
直接电话向工作地劳动监察大队投诉,要求单位支付工资即可。 《工资支付暂行条例》 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不
能领取工资
时,可由其亲属或委托
他人代领
。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名...
代领工资
违法吗
答:
代领工资不违法。劳动者本人因故不
能领取工资
时,
可
由其亲属或委托
他人代领
。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。代领工资需有经过本人签字,才能证明工资的...
工资可以代领吗
?是否可以代领工资?
答:
根据《工资支付暂行规定》第6条的规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不
能领取工资
时,可由其亲属或委托
他人代领
。如今很多外出打工的人相互之间都是亲朋好友,而在单位发工资的时候,也存在代领的情况。那么,从法律角度分析,劳动者的
工资可以代领吗
?我们常说的工资总额又包括了哪些...
没有办理授权委托书
可以代领工资吗
?
答:
不
可以
。根据《工资支付暂行规定》第6条的规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不
能领取工资
时,可由其亲属或委托
他人代领
。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供...
离职工资
一定要本人去拿吗
答:
的确,你只要证明是你委托的人去拿的就
可以
了,但是如果公司就是要难为你,就不肯给,貌似你也没什么办法。去 申请劳动仲裁 也要你本人去的,更耽误时间。所以要么放弃这几天的
工资
,要么自己去。
公司员工的
工资可以代领吗
答:
法律依据 《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不
能领取工资
时,
可
由其亲属或委托
他人代领
。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其...
离职
员工发
工资
时一定去公司签字吗 都不在那个城市了 不签字就不发工资...
答:
员工
离职
,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是
可以
委托他人代办的。同时员工可以直接电话向工作地劳动监察大队投诉,要求单位支付工资即可。《工资支付暂行条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不
能领取工资
时,可由其亲属或委托
他人代
...
公司员工的
工资可以代领吗
答:
如今很多外出打工的人相互之间都是亲朋好友,而在单位发工资的时候,也存在代领的情况。那么,从法律角度分析,劳动者的
工资可以代领吗
?公司员工的工资可以代领。根据《工资支付暂行规定》,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不
能领取工资
时,可由其亲属或委托
他人代领
。用人单位可委托...
工资可以
委托
他人代领吗
答:
法律客观:《
工资
支付暂行规定》第六条用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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