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离职后公司多买一个月社保
离职了公司多
交了
一个月社保
答:
法律分析: 不可以强制追回,可以和员工协商退回个人应缴部分。
公司
继续为员工多缴纳
了1个月
的社会保险,员工对此并无过错。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳
社会保险费
,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等...
离职之后公司
给我多缴纳了
一个月社保
答:
法律主观:
1
、
辞职 后
,因为
公司
失误,造成给你多缴了两
个月
,而根据国家相关规定,这两个月的
社保
费用需要由你自己全额支付。因此,公司让你全额承担,本身没有多大的问题! 2、但这种事情,你最好通过协商解决:对你而言,因为公司虽然失误,但总的受益人是你;对公司而言,虽然可以于法从你...
已
离职
单位给我多交
了社保
答:
法律主观:
1
、
辞职后
,因为
公司
失误,造成给你多缴了两
个月
,而根据国家相关规定,这两个月的
社保
费用需要由你自己全额支付。因此,公司让你全额承担,本身没有多大的问题!2、但这种事情,你最好通过协商解决:对你而言,因为公司虽然失误,但总的受益人是你;对公司而言,虽然可以于法从你那里追回已...
...员工
离职后
因为没有及时停保而
多购买了一个月社保
并要求离职员工全额...
答:
公司
在员工
离职后
因为没有及时停保而
多购买了一个月社保
并要求离职员工全额支付,该行为是合理的。根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此当事人办理离职时,社保在下个月就应该...
离职之后
,
公司
会
多买一个月社保
吗
答:
公司
在员工
离职后
因为没有及时停保而
多购买了一个月社保
并要求离职员工全额支付,该行为是合理的。根据我国劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此当事人办理离职时,社保在下个月就应该停止...
离职之后公司多
扣了
一个月社保
钱让立即退不退说下个月怎么处理?
答:
下
个月
退也没问题,如果一直不退,建议向劳动监察大队投诉。
离职公司多
交
了一个月
的
社保
,
然后
让我全额补交,我应该全额补吗?_百 ...
答:
首先来说,公司既然承认多交
了一个月
的
社保
,那说明这是他们工作中的失误,哪有公司的失误让员工负责的道理。这在现实中经常碰到,比如上个月
离职
的员工,因为HR没有及时停保,导致多给他交了当月的社保,但通常这种情况下,这都是公司HR的责任,从来也没有说让员工担责的要求,
很多公司
碰到这类问题...
公司
给离职员工多交的
社保
可以计入
离职后
福利吗?
答:
企业
为
离职
员工多缴纳
一个月社保
,如果属于员工离职补偿范围,可以计入辞退福利。如果不属于员工离职补偿范围,如员工失误则追究员工责任,不予追究的计入管理费用即可。附:职工福利费的开支范围1,职工医药费 2,职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工...
离职公司多
交
一个月社保
让我退还
答:
法律分析:不可以强制追回,可以和员工协商退回个人应缴部分。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的
社会保险费
。 自愿参加社会保险的无雇工的个体...
...但11月份
公司
说没申请成功又帮多交
了一个月
的
社保
钱 我要不要还钱...
答:
你需要归还,申报暂停缴费,是需要时间的。如果你在没有找到新工作单位时,公司帮你代扣代缴
了一个月社保
,你应该要感谢
公司了
,你有多一个月的时间去找新工作单位,少了一个月时间社保中断缴费的风险,尤其是医疗医疗保险,医疗保险暂停缴费,就无法享受到医疗保险待遇。
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