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离职后仍然在发工资
离职后发工资
的时候之前领导说要扣工资,一万块扣的只发了底薪怎么办呢...
答:
三个工作时间
薪水
低于工人的当地最低
工资
标准支付。经济赔偿标准和赔偿标准按照有关国家规定实施。如果雇主
辞职
,工人可以获得经济补偿。使用人员取消劳动合同时,将给予工人的经济补偿。经济赔偿后,雇主根据法律依法支付员工经济补贴。进行经济赔偿:雇主向劳动者提出,以缓解劳动合同并与劳动者谈判劳动合同。劳...
中国银行
辞职后
的
工资
问题
答:
其次要清楚在入职的时候是否有
工资
的依据,比如入职单或个人简历上是否填写的试用期 与转正后的工资标准及转正期限加你的老板签字确认,如果这些都没有,那就要看你上一月份的工资是否有工资条;这类的劳动纠纷,应该做的是现在提出
离职
申请,既然你没有转正你只需要提前7天申请,7天后就可以正常离职,...
要
离职
,公司说离职员工的
工资
要在三个月
后发
,还要扣除工资的30%合法...
答:
员工
离职
不得克扣
工资
,如果强行扣除,可以向劳动监察大队举报。
员工一直未去办理
离职
手续,几个月工资一直有
发工资
,公司有权收回这部分...
答:
员工未来上班,从法律意义上讲,属于违反双方劳动合同之约定,其属于“违约”行为。依据《劳动合同法》第二十五条之规定,除本法第二十二条(专项培训服务期)和第二十三条(保密义务)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。故单位无权要求劳动者承担违约金(退回已付
工资
)。
离职之后
公司一直拖欠
工资
不发,都四个月了,我该怎么办?
答:
离职之后
公司一直拖欠
工资
不发,都四个月了,我该怎么办? 我是2012年11月到一家装潢公司工作的,直到13年2月份,公司因为要求我在3月1日调离到其他地区,我不想去,所以就写了辞职报告,一直上班到2月28号,地区领导也签字同意了,但是三月份... 我是2012年11月到一家装潢公司工作的,直到13年2月份,公司因为要求我...
离职后
少
发了工资
怎么办,劳动局管这事吗?我想去告他们。
答:
计算一下到底差
了
多少
工资
,已经加班 工资是否少发的呢 。首先要采取协商的办法 。协商不能解决的 ,可以向当地劳动监察部门投诉 ,在劳动监察大队老师的指导下 ,进行协调协商 ,如果公司违法在先 ,要求按照规定补发工资 并给予解除劳动合同经济补偿 ,逾期不支付的 ,责令用人单位按照应付金额50%以上...
在富士康正常
离职后
没有跑单也没
发工资
,两个月后去跑单还会发工资吗
答:
你那是自离,哪儿是正常
离职
,只要跑单了就会有
工资
饿了么
离职后工资
什么时候发
答:
饿
了
么延迟
发工资
是正常的。有些地方原本发工资的时间是15号,但推迟到20号才发也有可能。每个地方不太一样。
15号
发工资
压15天工资4月15发工资并且当天4月15就
辞职
另外15天的工资...
答:
在15号
辞职
的情况下,4月15号
发放
的
工资
是可以拿到的,但是剩余15天的工资就不能拿到
了
。因为根据劳动法,当员工离开公司时,公司有义务在三个工作日内向员工发放应得的工资。而由于4月15日
之后
尚未实际上班,因此不属于“应得”的范畴。所以,4月15日之后剩余的15天工资将不会得到补偿。总之,要...
你好,我在很多电子厂上过班每次发的
工资
卡
离职后
都没有去注销,会有_百...
答:
没有影响的。你可以继续使用。确实没用处了,可以到银行将卡注销。
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