88问答网
所有问题
当前搜索:
离职到二次入职最短的时间
员工
离职
后多久才能
入职
答:
1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。
2
、如果员工非正常离职,那么就不一定。3、因为员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法再次
入职的
。也就是说
离职两
个月后是可以再次入职的。一、员工离职后多久才能入职 (一)员工离职之后...
员工
离职
后多久才能
入职
答:
1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。
2
、如果员工非正常离职,那么就不一定。3、因为员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法再次
入职的
。也就是说
离职两
个月后是可以再次入职的。一、员工离职后多久才能入职 (一)员工离职之后...
离职
后多久可以
二次入职
答:
法律分析:离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。
2
、如果员工非正常离职,那么就不一定。3、如果员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法再次
入职的
,也就是说
离职两
个月后是...
离职
后多久可以
二次入职
答:
离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。
2
、如果员工非正常离职,那么就不一定。2、如果员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法再次
入职的
,也就是说
离职两
个月后是可以再次入职...
离职
后多久可以
二次入职
视频时间 02:27
二次入职
为什么要半年
答:
【法律分析】:不一定是需要等半年才能
二次入职
。具体是需要看用人单位的规定。
离职
是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度,员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职,如果员工非正常离职,那么就不一定,如果员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,...
比亚迪自离多久可进厂
答:
比亚迪自离后至少需要等待3个月的
离职
期才能重新
入职
。需要注意的是,自离满3个月,属于
二次
进厂,如果岗位需求量大,可以正常入职;如果岗位需求量小,可能无法入职。
请问比亚迪
离职
多久才可以
二次入职
吗?
答:
比亚迪不允许
二次入职的
原因是员工触及比亚迪四级处罚:解除劳动合同,取消当月表现奖或绩效奖,并且不得二次进厂。总的来说比亚迪是允许二次入职的,只是对二次入职要求
比较
严格一点的。比亚迪对
离职
人员的二次进厂控制非常严。管理人员的二次进厂一定是非常需要。走特批流程,领导签名同意才可以。正常...
顺丰快递只能
入职
两次吗?
答:
顺丰对首次
离职
员工是保留工号的。首次入职如果不是因为违反公司纪律的辞退都是可以
二次入职的
。不过如果有些是属于裁员的,给与了N+1赔偿,再次入职可能会和你协商一些事情。建议第二次入职要慎重,毕竟只有一次机会了,而且内部晋升是
比较
慢的,可以外面再混混,回来可以评个高的等级。顺丰:广州顺丰速运...
自动
离职
后能不能
2次入职
答:
法律分析:具体还要看单位和本人情况。根据正常手续,当事人
离职
,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新
入职
,和新的员工是在同一起跑线,需要按照入职程序,即求职、面试、审核、培训、办理入职手续等程序...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜