88问答网
所有问题
当前搜索:
离职一年后还可以回原公司吗
公司
帮交
一年
医疗,现在
离职
,是否需要退回半年医疗费用
答:
那你要问清楚,别让用人单位忽悠
了
,一般社保(包括养老、医疗、失业、工伤、生育)五险都是按月缴纳,个人按比例缴纳前三项,用人单位缴纳五项,没有听说
一年一年
的缴纳。特别是养老保险,如果没有给你缴纳,那
公司
就是严重侵犯你的权益了。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动...
实习生换工作单位需要签
离职
协议吗
答:
2、还清
公司
所有的东西(包括领取要归还的、申领的备用金等),要回属于自己个人的所有东西3、核对好
离职
当月的考勤以及结清工资。4、领取人事部门的离职档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取,没有就不领)。5、找到下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一家(...
公司
倒闭赔钱是提前赔的多
还是离职
日到
了
赔的多?
答:
一般员工主动
离职
的,
公司
不需要支付经济补偿金。如果因为公司倒闭而被迫离职的,公司需要支付经济补偿金,金额为每工作
一年
一个月工资。有。推荐我编辑的
辞职
资料,供你参考:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人...
公司
可否以流程没走完为由,拖延开具
离职
证明
答:
自动
离职
,可否
回公司
拿离职证明? 劳动者自动离职,是可以要求用人单位开具解除劳动关系证明的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成了损失,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
工伤
辞职后
单位一次性就业补助金的赔付有时间限制吗?
答:
职工构成工伤五至十级伤残等级的,在
辞职
时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤赔偿的诉讼时效为
一年
,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。即自辞职之日起开始计算。若过诉讼时效则不受法律保护。《劳动争议调解仲裁法》...
辞职
几个月了,现在又想
回到原来的
单位上班,丢脸吗?
答:
确保做得更好。第二,是自己的个人情况。比如情感挫折,职业障碍,抑郁等等。这可以向公司清楚地解释,当时我还年轻,离开前没有想清楚,说实话,每个人都有年轻和雄心勃勃的时候,只要公司愿意,就回去。如果你仍然想回到你
原来的公司
工作,我的建议是:通过
了
之前的分析,所以
可以回去
。
在
公司辞职后
自己开发的客户签单合同能带走吗?
答:
★劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作
1年
支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天...
...我才知道我还在单位挂着交着社保,办
辞职
一直办不下来,我该怎么办...
答:
辞职公司
前 ,员工为公司工作,付出
了
劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院...
公积金已经交满
一年了
,现在我想
辞职了
可不
可以
领出来啊,前面11个月_百...
答:
(注:
辞职
通知书建议最好通过快递
公司
或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于工资问题的论述:员工为公司工作,付出
了
劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可...
...发现在职时范
了
错误,造成经济损失,那
公司还能
要求员工赔偿吗?_百度...
答:
需要根据当时
公司
和员工签订的劳动合同中来看,如果公司确有证据,证明是由于员工在职时,所犯的错误造成的经济损失。那么公司有权利要求员工进行赔偿。
棣栭〉
<涓婁竴椤
40
41
42
43
45
46
47
48
49
涓嬩竴椤
灏鹃〉
44
其他人还搜