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福利费是哪几项科目
给员工发过节
福利
,到底会计
科目是哪
般?
答:
给员工发过节福利,先看是管理人员还是车间员工,分别对待 1、管理人员,未发放时 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-职工
福利费
2、然后发放时 借:应付职工薪酬-应付福利费 贷:现金或银行存款3、车间员工,未发放时 借:制造费用 贷:应付职工薪酬-职工福利费 4、然后发放时 借:应付职工薪酬-应付福利...
福利费是
管理费用下的二级
科目
吗?
答:
这里涉及两
个科目
,一个是作为一级科目的“应付福利费“,另一个是作为二级科目的“管理费用---福利费“。这两个所代表的内容是不同的,应付
福利费是
一个负债类科目,是根据工资总额提取的,用于职工福利开支的专用资金管理帐户,而管理费用---福利费是划分福利费成本项目的归类,是福利费在提取过程中...
发放过节
福利费
的会计分录是什么?
答:
公司过节向职工发放福利时,可通过管理费用——
福利费科目
进行核算,相应的会计分录是什么?发放过节福利费分录处理1、公司过节发现金福利时:借:管理费用——福利费(根据所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——职工福利费借:应付职工薪酬——职工福利费贷:库存现金2、公司过节发实物福利时:借:管理...
福利费是
“管理费用”还是“应付职工薪酬”的明细
科目
?
答:
借:销售费用--
福利费
、生产成本--福利费 贷:应付职工薪酬--福利费 这些是应付职工薪酬的分摊的分录 根据不同的受益部门进行分摊,管理人员的计入管理费用中,其他计入相应的
科目
(如上例)。“管理费用”和“应付职工薪酬”都有福利费的明细科目,分录表示的是一
个
增加一个减少。实际支付时 借:应付...
三八节发生的
福利费
应计入什么
科目
?
答:
发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计
科目
。具体分录:1、发给员工过节费 借:应付职工薪酬--职工
福利费
贷:库存现金 2、月末,进行分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工...
车间管理人员工资和
福利费
计入什么
科目
答:
车间管理人员工资计“制造费用——管理人员工资”
科目
。现在职工
福利
不计提,按实际发生额列支,年终汇算调整。会计分录:借:应付职工薪酬——保险费 (单位部分) xxx 其他应收款——个人部分 xxx 贷:银行存款 xxx 借:制造费用——xx车间 xxx 贷:应付职工薪酬 xxx ...
应付
福利费属于
什么
科目
,是属于资产还是负债?
答:
可见,新《企业会计准则》和修订后的《财务通则》,赋予了企业更大的自主权。这意味着将对企业财务状况中的流动负债、存货成本和经营成果中的期间费用等产生一定的影响。在会计处理上,取消了原来的“应付
福利费
”一级
科目
,增设“应付职工薪酬-职工福利”科目核算职工福利费。发生的福利费按照计算对象列入...
应付
福利费属于
什么
科目
,是属于资产,还是负债?
答:
应付
福利费属于
负债类的
科目
。但应付福利费在新会计准则出台后这个科目已取消。如果企业有福利费项目发生,不用再预提福利费了。可以根据正规发票直接计入福利费用中。注意:只要到年底福利费的计入金额不超过应付职工薪酬14%比例提取的额度,就不用做所得税汇算清缴的纳税调增工作。
农副食品
福利费
计入什么费用
答:
管理费用。食堂购买的农产品、食品属于公司的
福利费科目
,农副食品福利费计入管理费用。福利费主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。
高温补贴
属于福利费
吗 高温补贴计入什么
科目
答:
按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定,防暑降温费等职工
福利费
应纳入应付职工薪酬
科目
核算。按规定发放防暑降温费和高温津贴的会计分录如下。无论以实物还是现金发放防暑降温费:借:应付职工薪酬——职工福利费(防暑降温费)贷:银行存款或库存现金 符合规定发放的高温津贴:借:应付职工薪酬——工资...
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