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社保公司少交一个月怎么办
公司少交
一年的
社保怎么办
答:
法律主观:
公司少交社保
的,劳动者可以向
社会保险
行政部门进行举报。举报成功的,应当由 社会保险费 征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;如果逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国 社会保险法 》第八十六条规定,用人...
公司少交
了3
个月社保怎么办
答:
法律主观:
公司少交社保
的,劳动者可以向
社会保险
行政部门进行举报。举报成功的,应当由 社会保险费 征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;如果逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国 社会保险法 》第八十六条规定,用人...
离职后发现
公司少交
了
社保怎么办
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
个月
的平均工资。第六十三条 用人
单位
未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出...
社保少交
一年会
怎么样
答:
影响不大,可以补缴的,社保是累计缴费计算的,只要累计交满十五年,其他不受时间限制,以后退休就可以享受了,中断的没有关系,找到新
单位
直接续保就行了。一、
少交一个月社保
有什么影响社保中断
一个月怎么办
?介绍:社保缺交一个月,一定程度上存在影响,因为关乎大家的养老、医疗、生育等基础保障问题。
离职后发现
公司少交
了
社保怎么办
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
个月
的平均工资。第六十三条 用人
单位
未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出...
公司少交
我
一个月社保怎么办
答:
如果是
单位
为你参加
社保
后,又欠费一个月,那么社保机构会对其进行催缴,如果逾期不缴的会产生滞纳金和利息。对于个人的影响,即养老保险要缴满十五年才享受待遇,如果其间少缴一个月,即意味着你要补上这一个月才能享受待遇。对于工伤保险,如果
少交一个月
,在这个月内发生事故,不享受工伤保险待遇 扩...
单位少
帮我买了
一个月
医
社保怎么办
答:
单位少
买了
一个月
医
社保
,可以让单位补交的。
社会保险
是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办...
离职后发现
公司少交
了
社保怎么办
?
答:
可以要求赔偿,可以要求
企业
补缴以前的社保。第一、如
公司
没有
交社保
,可以要求补缴社保。社保在入职后
一个月
要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿...
公司少
买
一个月
医保
怎么办
答:
可以补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名,员工的劳动合同复印件,
单位
起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险,上面注明员工姓名和身份证号,加盖公章。可以肯定的是
公司
不
交社保
是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工
交纳
:养老、工伤...
少交一月社保
会有什么影响,
怎么办
?
答:
没引响,缴费是按累计月的方法在行事
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