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社保五险的比例是多少钱
五险
一金缴纳
比例是多少
?
答:
五险
一金单位和个人缴费
比例
:1、养老保险:单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起,满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0...
五险
和工资
比例是多少
答:
法律分析:对职工而言
社会保险
现在通常说的是“
五险
一金”,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。 一金即:住房公积金。 “住房公积金”;具体单位和个人承担
的比例是
各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。 国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位...
五险
一金个人缴纳
比例是多少
?
答:
在
五险
一金中,除了生育保险和工伤保险外,其余的都有个人缴纳的部分,具体每月交
多少钱
要看缴纳
比例
和缴纳基数,每个人是不一样的。以上海为例,2023年上海公布了2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算,2023年7月1日起,上海
社保
缴费基数的上限调整为36549元/月,下限调整为...
五险
一金的
社保
一个月交
多少钱
视频时间 01:07
常州
五险
一金缴纳
比例
2023
答:
常州
五险
一金缴费比例:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。工伤保险单位0.5%,个人不需要缴纳。生育保险缴费比例:单位0.7%,个人不交钱。住房公积金缴纳比例:单位8%-12%,个人8%-12%。一、常州
社会保险
缴纳
比例是多少
?(1)养老...
社保
占工资总额
的比例
答:
不管是事业单位还是私企都会给员工购买
五险
一金,五险一金不仅是我们工作的保障,还和我们的生活息息相关。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担
的比例
有所不同。下面按照最低工资标准举例:养老保险:公司1680*20%=336 ,个人1680*8%=134.4;失业保险:公司1680*1%=16.8, 个人1680*0.2%=3.3...
个人交
五险
需要
多少钱
答:
个人
五险
要交
多少
和缴费基数及缴费
比例
有关,社保费的计算方法为:社保费=缴费基数*缴费比例,个人五险指
的是社保
,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,以下是缴费基数的计算方法和缴费比例标准:一、缴费基数:1、个人月收入在当地职工上一年平均月收入3倍及以上的,缴费基数按当地职工...
五险
一金缴费
比例
分别
是多少
答:
3、失业保险:单位按缴费基数的2%缴纳,个人按缴费基数的1%扣缴;4、工伤保险:单位缴费
的比例
在0.5%~2%之间,个人不缴;5、生育保险:单位按缴费基数的0.8%进行缴纳,个人不缴费。6、公积金:用人单位和个人都是按照工资的12%办理缴纳住房公积金的。二、个人怎么交
五险
一金?方法一:找正规的
社保
代理...
公司交
五险
一金怎么算
答:
公司交
五险
一金按本人实际工资计算的。五险一金包括:养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。单位与个人具体的扣缴
比例
如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3...
五险
一金的扣费
比例是多少
?
答:
有两个用途:一是可用于购房或装修等申请贷款,二是可以直接提取账户上的现金。7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种,城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。补充:以上就是“信用管家”整理的
五险
一金的缴纳
比例
相关知识,希望对你有所帮助!
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