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直线职能制组织结构的特点和优缺点
直线职能制有哪些特点
,以及优点
和缺点
?
答:
直线职能制组织结构
(1)
特点
直线职能制是以
直线制
为基础,在保持直线制组织统一指挥下,增加了为各级行政主管理领导出谋划策但不进行指挥命令的参谋部门而综合形成的.组织中设置了两套系统,一是命令统一原则的组织指挥系统,直线部门的管理人员在自己的职权范围内有决定权,对其下属的工作实行指挥和命令,并...
直线职能制组织结构的优缺点
有哪些?
答:
直线职能制组织结构
(1)
特点
直线职能制是以
直线制
为基础,在保持直线制组织统一指挥下,增加了为各级行政主管理领导出谋划策但不进行指挥命令的参谋部门而综合形成的。组织中设置了两套系统,一是命令统一原则的组织指挥系统,直线部门的管理人员在自己的职权范围内有决定权,对其下属的工作实行指挥和命令...
直线职能
型
组织结构有哪些特点
?
答:
3、直线-
职能
型组织结构建立在高度的“职权分裂”基础上,各职能部门
与直线
部门之间如果目标不统一,则容易产生矛盾。特别是对于需要多部门合作的事项,往往难以确定责任的归属;4、信息传递路线较长,反馈较慢,难以适应环境的迅速变化。
直线制组织结构
优点:1、结构比较简单;2、责任与职权明确。
缺点
:1、...
直线职能
型
组织结构有什么特点
?
答:
3、直线-
职能
型组织结构建立在高度的“职权分裂”基础上,各职能部门
与直线
部门之间如果目标不统一,则容易产生矛盾。特别是对于需要多部门合作的事项,往往难以确定责任的归属;4、信息传递路线较长,反馈较慢,难以适应环境的迅速变化。
直线制组织结构
优点:1、结构比较简单;2、责任与职权明确。
缺点
:1、...
直线职能制组织结构
答:
直线职能制组织结构
(1)
特点
直线职能制是以
直线制
为基础,在保持直线制组织统一指挥下,增加了为各级行政主管理领导出谋划策但不进行指挥命令的参谋部门而综合形成的。组织中设置了两套系统,一是命令统一原则的组织指挥系统,直线部门的管理人员在自己的职权范围内有决定权,对其下属的工作实行指挥和命令...
什么是
直线职能制
?优点
和缺点
是什么?
答:
直线职能制
的
优缺点
:1、优点 它快速、灵活、维持成本低且责任清晰。直线-职能型组织结构比直线型组织结构具有优越性。它既保持了直线型结构集中统一指挥的优点,又吸收了职能型结构分工细密、注重专业化管理的长处,从而有助于提高管理工作的效率。2、缺点 直线-职能型
组织结构的
内在缺陷具体如下:(1)...
什么是
直线组织结构
?
有何优缺点
?
答:
3、直线-
职能
型组织结构建立在高度的“职权分裂”基础上,各职能部门
与直线
部门之间如果目标不统一,则容易产生矛盾。特别是对于需要多部门合作的事项,往往难以确定责任的归属;4、信息传递路线较长,反馈较慢,难以适应环境的迅速变化。
直线制组织结构
优点:1、结构比较简单;2、责任与职权明确。
缺点
:1、...
直线职能
型
组织结构优缺点
是什么?
答:
3、直线-
职能
型组织结构建立在高度的“职权分裂”基础上,各职能部门
与直线
部门之间如果目标不统一,则容易产生矛盾。特别是对于需要多部门合作的事项,往往难以确定责任的归属;4、信息传递路线较长,反馈较慢,难以适应环境的迅速变化。
直线制组织结构
优点:1、结构比较简单;2、责任与职权明确。
缺点
:1、...
直线职能组织结构有什么优缺点
?
答:
3、直线-
职能
型组织结构建立在高度的“职权分裂”基础上,各职能部门
与直线
部门之间如果目标不统一,则容易产生矛盾。特别是对于需要多部门合作的事项,往往难以确定责任的归属;4、信息传递路线较长,反馈较慢,难以适应环境的迅速变化。
直线制组织结构
优点:1、结构比较简单;2、责任与职权明确。
缺点
:1、...
直线制组织
形式
的特点
答:
适用范围:这种
组织结构
适用于企业规模不大,职工人数不多,生产和管理工作都比较简单的情况或现场作业管理。优点:这种组织结构形式的优点是权力集中,职权和职责分明、命令统一,信息沟通简捷方便,便于统一指挥,集中管理。
缺点
:①各
职能
单位自成体系,往往不重视工作中的横向信息沟通,加上狭窄的隧道视野和...
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