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电信试用期一般几个月
成都
电信
员工收入,知道的进
答:
而编制工一年年终只有二三千元,现在没有正式编制工的名额,除非你关系强得不得了.所以你最多只能三
个月
后,转为正式招聘工,不可能几年后转正的.不要把什么想得那么好.对了,我刚才
电信
跳出来一年多一点,就是受够了,同样的工作,我得的酬劳没有正式工高,现在感觉特别棒....
中国
电信
营业员
试用期
未满离职,未签劳动合同,请问有工资吗
答:
中国
电信
营业员
试用期
未满离职,未签劳动合同,提取三天依法提出离职,有工资。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
电信
营业员
试用期
有提成吗
答:
没有。
电信
营业员只有正式员工才会有提成,
试用期
不算正式员工,没有提成。中国电信成立于1995年4月27日,是国有特大型通信骨干企业、上海世博会全球合作伙伴。
中国
电信
员工待遇
答:
中国
电信
工资待遇 平均薪水为:3726元/月 加班情况 70.79%的员工在工作中需要加班,29.21%的员工不需要加班 员工组成 中国电信有19.69%的人员为工程师和技术人员,22.92%的员工为销售和服务人员 每周工作时间 84.18%的中国电信员工工作时间在:每周工作 40-49 个小时 8.22%的中国电信员工工作时间...
...一家中国
电信
上班上了几天不想干了,到是签合同了,但没到
试用期
...
答:
第25条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方本人:1.乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同有关规定就变更合同达成协议的。第27...
中国
电信
话务员待遇如何,月工资是
多少
啊?转正后签的是什么合同?_百度...
答:
中国
电信
话务员的转正
一般
是指过了
试用期
。这点你要明白。电信员工分合同制与派遣制,合同制就是与电信签合同,所谓电信的正式员工。派遣制员工指与劳务公司签合同,然后派到电信工作。所以,你要问清楚是什么用工方式,不过,电信营业厅的基层员工正式工非常少。
为什么广州
电信试用期
才2000,深圳电信有4000
答:
各地工资是当地开出的,不能够因为同是
电信
公司就要求一样。注意:2000元在广州,如果不给你陪新员工宿舍的话,基本没法生存!4000元在深圳也是紧巴巴的。男怕入错行啊小兄弟。
中国
电信
话务员待遇如何,月工资是
多少
啊?转正后签的是什么合同?_百度...
答:
中国
电信
话务员的转正
一般
是指过了
试用期
。这点你要明白。电信员工分合同制与派遣制,合同制就是与电信签合同,所谓电信的正式员工。派遣制员工指与劳务公司签合同,然后派到电信工作。所以,你要问清楚是什么用工方式,不过,电信营业厅的基层员工正式工非常少。
办宽带送的
电信
手机卡,我才用一
个月
、我不想用了,可以注销吗?可以注 ...
答:
如果您办的宽带服务附带赠送的
电信
手机卡,并且您使用了一
个月
后决定不再使用,您确实可以选择注销这张手机卡。注销的过程通常需要遵循一些步骤,可能会涉及一些注意事项。首先,您需要了解注销手机卡是否需要承担任何违约责任。通常情况下,如果服务合同中规定了
试用期
或者您未使用满合同约定的最低期限,可能...
电信
的
试用期
没到,不可以注销,费用和违约金什么的一直收取?
答:
关键看那个合同是否有效吧,要是属于有效合同,你就得按合同承担义务。要无效合同,自签订起就无效。有效合同经双方同意也撤销。你当时填那个多半属于表格合同之类的。是否有效主要看其是否公平合理。 建议拿合同法来套下。耐心看下嘛,反正对以后也有帮助。要不想看,就多打几次
电信
客服问,不是每次...
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