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申请劳动仲裁多少钱
申请劳动仲裁
后,老板不接仲裁书,说是要和我协商。请问我该怎么做,协...
答:
法律依据《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》 第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解
申请
之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请...
这种情况可否
申请
双倍工资?
视频时间 00:33
工伤赔偿
答:
3.取得工伤认定决定书后向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,一般60-90日内给你伤残等级结论通知书。4.拿上工伤鉴定结论通知书后可
申请劳动仲裁
,要求单位支付相关工伤保险待遇。5.仲裁后双方有一方不服,还需到法院打官司。至于说能赔偿
多少钱
,等工伤鉴定结论级别出来后按工伤保险条例套就行了,一般不要...
新
劳动
法工作满15年工资待遇是
多少
答:
4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自
劳动仲裁
委员会受理
仲裁申请
之日起...
工龄十八年员工辞退需要赔偿
多少钱
答:
2、用人单位违法辞退员工的:(1)按照经济补偿金的两倍计算;(2)按照经济补偿金的两倍计算(经济补偿金标准按照职工上一年度月平均工资的三倍计算),并且支付赔偿金的年限最高不超过十二年。 一、工龄十八年员工辞退需要赔偿
多少钱
?1、用人单位按照《
劳动
合同法》规定辞退员工的,需要支付经济补偿金...
60岁的女人工伤肋骨断3根,走法律程序能赔偿
多少钱
答:
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先
申请劳动仲裁
确认劳动者与用人单位之间存在劳动...
加班费少发如何
申请
补偿
答:
用人单位未足额支付劳动者加班费的,劳动者可以
申请劳动仲裁
要求支付加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据...
劳动
人事争议
仲裁申请书
中的
请求
事项如何填写
答:
5、还有社保,不知道公司以什么基数给你交的,如果你能证明你的工资总额和所交社保基数的差异,也可以
请求
补缴社保差额部分。6、扣了个税却税单是0,这个你一方面可以向税务部门咨询或举报(跟目前你要
劳动仲裁
是两回事了),在仲裁方面,你可以请求补发未及时足额发放工资的差额部分。个人认为如果扣了个人...
申请
人
劳动仲裁
败诉,为什么代理律师反劝申请人不要再去法院起诉?_百度...
答:
申请
人
劳动仲裁
败诉,为什么代理律师反劝申请人不要再去法院起诉?对于劳动仲裁这个事情,其实根据我的实践经验来判断,很多案例看似劳动者都能胜诉的,结果都是以败诉收场,这其中的奥妙我
多少
能领悟一些,所以对于劳动仲裁败诉以后,只要自己有确凿的证据,我还认为一般不要放弃到法院起诉的机会。作为律师...
去哪里
申请劳动仲裁
视频时间 00:42
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