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申请劳动仲裁一定要本人吗
劳动仲裁
开庭
需要本人
到场吗
答:
劳动仲裁
不
一定要本人
去,当事人可以委托律师代理仲裁案件。当事人委托代理人参加仲裁活动的,应向仲裁委员会提交授权委托书,以及被委托人的劳动合同、工资支付凭证、工作证件、身份证件或退工证明等材料。劳动争议
申请仲裁
的时效期间为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。【法律依据】...
劳动仲裁需要本人
到场吗
答:
劳动仲裁
开庭不
一定要本人
去,可以委托代理人开庭,委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门
请求
权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,...
劳动仲裁需要本人
到场吗
答:
劳动仲裁
不
一定要本人
去,当事人可以委托律师代理仲裁案件。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有自己的特殊性。劳动争议
申请仲裁
的时效期间为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人申请仲裁,应当提交书面
仲裁申
...
人在外地可以
申请劳动仲裁吗
?
答:
法律分析:人在外地,本人不到场不可以
申请劳动仲裁
的,因为即使委托律师或有资格的人代理,在签署授权委托书的时候也
要本人
到场签署的,所以想要
申请仲裁
,本人至少要回来一次才可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法...
劳动仲裁需要本人
到场吗
答:
提起劳动仲裁不是
必须本人
去,可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。二、
申请劳动仲裁
的...
劳动仲裁需要本人
到吗
答:
劳动仲裁
并不是非
要本人
去,如果本人不便处理的,可以委托他人办理,需要提供一份授权委托书,里面写清楚委托劳动仲裁的事项。劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效手段,在协商、调解等手段失效后,当事人可以向当地的劳动仲裁委员会提交
申请书
,要求其介入处理。提起劳动仲裁不是
必须本人
去,可以委托他人代为办理。
劳动仲裁
开庭
一定要本人
去吗
答:
劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。综上所述,劳动仲裁不
一定
是
需要本人
到场的,且能够
申请劳动仲裁
的范围在上文已经进行了详尽的说明,对于劳动仲裁是否请律师应当...
申请劳动仲裁必须要本人
去吗
答:
劳动仲裁一定要本人
去吗 依据我国劳动争议仲裁调解法的规定,劳动仲裁不一定要本人去,当事人可以委托律师代理仲裁案件。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以
申请
参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。 第二十四条 ...
劳动仲裁一定要本人申请吗
?要不要什么证据?也没合同,没什么证据啊_百度...
答:
一 、
劳动仲裁
不
一定要本人申请
,可委托他人代理。按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定:第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。二、提供证据:当事人有责任提供由自己...
想问一下,提起
劳动仲裁必须本人
亲自去吗不可以委托别人吗?
答:
提起
劳动仲裁
不是
必须本人
去,可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。《劳动争议调解仲裁法》第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
仲裁申请书
应当载明下列事项...
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