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用人单位能收押金吗
用人单位要
交伍千
押金
合理吗,准备去开公交车,公司说要交五千押金,说是...
答:
驾驶员与公交公司签订了劳动合同吗?这
押金
是什么性质的呀?劳动合同法中有规定,
用人单位
不得以任何形式
收取
职工的押金
乐快送的配送员需要缴纳
押金吗
?
答:
其实正常法律规定是
用人单位
不
能收取
任何
押金
的,在你没有签收之前你买冬西出现的问题属卖家的责任,这方面由卖家与快递公司处理,而丢失的东西买方会补给你,包裹没到你手上交易就不能完成。
抵押工资当
押金
。并没签合同。这样合法吗
答:
首先你在没有提出离职之前,依然
要
按时去上班,否则算旷工,将对你自己不利。同时,你要准备作以下事情维护自己的权益:1、和单位协商解决此事;2、协商不能解决的,你
可以
向劳动部门进行举报。根据劳动合同法第八十四条规定,幼儿园(
用人单位
)违反规定,以担保名义向你(劳动者)
收取
财物的,由劳动部门...
没有提前说要离职,发工资当天说
可以要
回
押金吗
?
答:
员工没有提前要求离职,那么员工不能要求马上结清工资,但是单位是不得
收取
员工的财物的,是
可以
随时要求单位退回
押金
的。依据《劳动合同法》第九条
用人单位
招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系...
电业局收电工一万元钱的
押金
合法吗?
答:
不合法,是违法的,你
可以
向劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定:“
用人单位
违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者
收取
财物的,由劳动行政部门责令...
公司不退
押金
找劳动监察大队有用吗
答:
公司不退押金应向劳动监察投诉。根据《劳动合同法》第九条、第八十四条规定,用人单位不得以任何形式收取劳动者押金。
用人单位收取押金
的,由劳动监察责令退还,并处罚款。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者...
工伤赔偿完,公司有权开除吗
答:
那么不这样做的处罚措施是“第八十二条
用人单位
违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”变化7、针对大部分沿海地区外资企业在进厂时收到服装
押金
,或要求财物担保的现状 新《劳动合同法》提出“第九条 用人单位招用劳动者,,不得要求劳动...
...被单位告知我被单位开除,
单位可以
扣除我的
押金
和工资吗
答:
可以
通过劳动部门申请解决。另外,
用人单位
与你解除合同,要看解除合同的原因,根据劳动合同法规定,行政拘留不是解除合同的法定理由,属于非法解除,应该按双倍补偿标准进行赔偿。如果是以偷盗解除合同,且偷盗属于用人单位经过明示的、严重违反用人单位规章制度为由解除合同,则可以解除,且无需支付补偿金。
没有签劳动合同,老板拖欠工资
可以
告他吗
视频时间 02:01
美菜配送司机交5000
押金能
退吗
答:
能退。
用人单位
不
能收取
劳动者的财物(押金),若存在
收取押金
的,用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。
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