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生育津贴未到账就辞职
申请了
生育津贴
后
辞职
后可以领吗?
答:
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇所需资金从生育保险基金中支付 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 领生育津贴,必须是在保状态如果生育津贴还
没
下来,你刚申请而已,可能你就无缘喽 因为从申请
生育津贴到
确认发,需要2...
休完产假回去马上说
辞职
,然后
生育津贴
还能拿到吗,公司会帮申请吗...
答:
而且呢,是
不
是以为这笔
生育津贴
能够直接转到自己的银行账户呢,答案是否定的,因为这笔钱是单位在向有关部门帮你申请,所以是单位再交接,这笔钱是要先转到单位账户上的。之后才会转到你的银行卡上的,如果休完产假立刻
就辞职
,那么这个生育津贴非常大的可能性,是无法到你银行账户上了,人家单位就留...
怀孕期间
辞职
可以享受
生育津贴
么
答:
一般
不
支持的。是这样的,要享受
生育
相关报销,必须同时具备两个条件,一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);二是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。如果已经
辞职
,就无法享受生育险,即使此前缴纳了多年的生育保险费。切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构....
离开上海,五险一金怎么办?
答:
5.生育保险 ,南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高;二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件,所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束,院方同医保中心实时结算,个人只需承担生育保险
不
保的费用。至于
生育津贴
如何发放可能仍然需要单位出面办理,具体可以咨询下劳动保障部门。 看看老政策,因为现在...
杭州
生育
险怎么使用
答:
每月12日以后递交申报材料的,审核通过以后,次月20日以后凭受理单到社保局业务大厅19号工伤
生育
窗口(区属企业到各城区社险办)领取回执,生育保险待遇费用通过次月的结算一次性拨付给职工所在单位;以上都是所在单位的HR人员办理的,不需要本人去。有关杭州生育保险金问题整理一览表1、申报材料是不是交到市社保?答:是...
社保有什么用途
答:
生育
保险:个人无,单位1500*1%=15元。因此个人总计为:275元,单位总计为:580元。计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.3. 如果我
辞职
离开公司,社保怎么办?会
不
会转成现金退给我?
离职
之后社保可以办理转移或者以现金的方式退回给你。建议你办理转移,毕竟我们都会养老。4. 社保...
产假后
不
回公司怎么拿
生育津贴
答:
产假后不回公司怎么拿生育津贴1 1、休完产假
就辞职
不能拿到生育津贴。2、领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,而用户刚申请,就可能拿
不到生育津贴
吗,因为申请生育津贴周期需要2个月。3、生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。如果休完产假就辞职,公司可能会将津贴扣留...
产假
没
休完就上班了,
辞职
了产假工资会发吗?
答:
一般来说,从员工
辞职
之日起就会停止计发工资,但
生育
对用人单位影响时间通常在两年以上,企业不仅要支付产假工资,休完产假后还要给予哺乳期支付,以及法定哺乳期后一段时间仍会对工作造成影响,因此这段时间对于企业来说付出高于回报。故休假员工如非企业较敏感或不可替代职位,辞职对于用人单位来说有利,...
产后
辞职
会影响
生育津贴
吗
答:
产假后
离职
是否影响生育津贴报销,一般因情况而定:1、如果生育津贴还
没
下来,就已经离职,可能就无法里领取到了,因为从申请
生育津贴到
确认发,需要2个月的时间;2、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态,就
不
会影响生育津贴报销。生育津贴的领取流程如下:1、当事人怀孕...
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