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生育津贴期间公司倒闭
产假
期间公司倒闭
答:
法律分析:员工在休产假
期间
,
公司倒闭
的,公司要按劳动合同法的规定给予职工补偿,工作满一年支付一个月工资。法律依据:《中华人民共和国人口与计划
生育
法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98...
孕期
公司倒闭
怎么赔偿
答:
孕期
公司倒闭
应赔偿破产安置费、职工工资、社会保险费、
生育津贴
等。职工工资包括女职工产假
期间
的工资,如果是私企女职工,在孕期、产期、哺乳期一样享受法律法规规定的特殊劳动保护。员工在孕期、产期、哺乳期间遇
企业破产
,女职工生育符合计划生育规定,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至...
怀孕7个月
公司倒闭生育
险能拿吗
答:
亲亲,您好 根据您的问题为您提供以下回答,仅供参考:1、如果用人单位缴纳了生育保险费,是在社保局领取
生育津贴
,与公司没有关系了。如用人单位没有依法办理生育保险,
公司破产
清算有一个过程,你可先行登记,公司必须依法依规给你赔偿。劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于
破产企业
清偿的优先位置,应该不会有...
产假没休完
公司倒闭
怎么赔偿
答:
法律分析:用人单位被依法
宣告破产
的,劳动合同终止,一般没有赔偿。产假
期间
的
生育津贴
,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(...
产假没休完
公司倒闭
怎么赔偿
答:
一、产假没休完
公司倒闭
怎么赔偿1、用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,一般没有赔偿。产假
期间
的
生育津贴
,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同...
备孕
期间公司破产
重组倒闭了,以前交的
生育
险怎么用呀?
答:
生育
补贴并不多,主体还是补贴给
企业
,毕竟女员工生育和哺乳不能正常工作情形下要正常发放工资福利等。关键还是超过生育治疗的医疗报销,需要报销的条件是连续缴纳一年以上,不可以中断。确实没有就业,以自由职业者身份继续缴纳就好,同样可以报销医疗部分。备参考。
员工休产假
期间公司倒闭
,除了可以领
生育津贴
以外还可以有工龄工资补偿...
答:
公司倒闭
的话,这个还有经济补偿金的,补偿标准是一年工龄补偿一个月工资。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由...
公司倒闭
产假
期间
员工社保赔偿
答:
产假
期间公司倒闭
了,保险
生育津贴
也是会发放给职工本人的,可以由生育津贴领取本人直接去保险机构进行申领。 以郑州为例,根据《郑州市职工生育保险办法》第二十一条 生育津贴原则上由用人单位向医疗保险经办机构申领,一次性生育补助金由本人或其委托人向医疗保险经办机构申领。申领生育津贴或一次性生育补助...
产假没休完
公司倒闭
怎么赔偿
答:
一、产假没休完
公司倒闭
怎么赔偿1、用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,一般没有赔偿。产假
期间
的
生育津贴
,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同...
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