88问答网
所有问题
当前搜索:
班子团结不够
作为一名村官,发现村级
班子不团结
,我该怎么办?(面试题,有什么高招...
答:
找出他们不
团结
的原因,对症下药,你偏袒那面都不好,你本身一定要正。
“一把手”该如何维护
班子团结
答:
?即??嘧拥耐沤岷托场要学会宽容。人没有十全十美的。“一把手”应宽容对待同事的不足和小毛病。不要认为自己每个方面都比其他同事优秀。只有承认自己某些方面不行,才能扬长避短,让其他
班子
成员充分发挥聪明才智。宽容、包容不是软弱,而是一种境界、一种高度。要善于共处。班子成员
团结
协作,才能干...
怎样建设一个
团结
共事的
班子
答:
搞好
班子团结不
是件容易的事。从历史教训看,一些班子往往是“一年好,两年差,三年就分家”。在多数情况下,这并不是大家没有团结的愿望,从深层次上分析,是因为班子本身就是一个既对立又统一的矛盾体,搞好团结有其艰巨性,需要党委成员高度重视,认真对待,在对团结的极端重要性共同认知的基础上,...
怎样解决一个班级没有凝聚力的问题
答:
先进人物的事迹来激励学生积极向上,
团结
奋进,这对培养学生做人应要爱国爱家、爱集体爱他人有着积极的贡献;其二,要树立身边的先进典范,培养学生的集体荣誉感,特别注意培养一批班级骨干,由他们组成班集体的核心,让他们成为小主人,参与班级管理。这些班级骨干中包括班干部、课代表、学习小组长、卫生小...
班子团结
协作有合力、有凝聚力的具体表现
答:
班子团结
协作有合力、有凝聚力的具体表现有向心力,班子成员朝气蓬勃积极向上,以党的方针政策为指导,和党中央保持高度一致。有凝聚力,一个班子团结一致,心往一处想,劲往一处使,日常工作不拖,不靠,不扯皮,优势互补;有战斗力,按时按质按量积极工作,不折不扣完成上级下达的各项工作任务,同级班子...
如何发挥一把手在
班子团结
中的作用
答:
使我院的各项工作都能实现科学发展,特别是审判业务都必须坚持正确的政治方向,用社会主义法治理念指导和规范我们的审判工作,在抓好领导
班子团结
的过程中,既要努力营造一个宽松和谐、心情舒畅的环境,更要讲政治、讲党性、讲原则,在根本性、方向性、原则性等大是大非问题上必须分清是非,不能搞无原则的...
批评与自我批评对别人的批评意见怎么写?
答:
敢于担当精神不足。存在遇到困难问题绕道走的情况,对自己分管的工作研究不深、不细,满足于简单安排工作,自己动手
不够
。与办公室同事沟通联系不够。交心、谈心较少,
团结
协作意识不强。习惯于埋头苦干,单打独斗,与
班子
成员配合不够,满足于自己的事情自己做好,对别人的事不够关注,协同配合意识不够...
基层党组织政治功能存在的问题有哪些
答:
有的党组织很少在党内生活中组织党员汇报思想,组织监督和批评自我批评不够,党内政治生活空洞化。部分党员先锋模范作用发挥不足,面对错误言行和坏人坏事不敢旗帜鲜明地站出来勇敢斗争。四是队伍建设“软化”。有的党组织班子和行政
班子团结不够
,协调不足。有的农村党支部党员队伍“青黄不接。有的党员在党...
如何加强村级
班子
的
团结
答:
要互相提醒,人人都有错处,要互相理解,有事没事常来往,大事小事好商量,只要能自觉做到这几点,感情就有了,团结就好了。 三、原则性与灵活性的统一是
班子团结
的关键,班子的团结要有原则性,没有原则性的团结长不了,但也要有灵活性,没有灵活性的团结也不行,二者是对立统一的,...
浅谈如何加强区队
班子
建设
答:
有不同的观点、想法、意见,尽可能放到班子会议上坦诚相见,开展批评和自我批评,对他人的不足、缺陷,包括听到的传闻最好个别交流,当面真诚提醒。只有尊重他人,才能赢得别人的尊重,只有这样,才能够凝聚人心,促进
班子团结
。三、严以律己,宽以待人 搞好区队的各项工作,必须要党政领导统一思想,统一行动...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜