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猎头公司员工工资多少
猎头
顾问的
工资
真的很高吗?
答:
看看那些TOP外资公司的财报,盈利水平只有2%-9%。这个盈利水平都不如绝大部分传统制造业的盈利水平高。越是几十人的规模,focus在1-2个行业的“小而美”公司,盈利水平越高。市场平均盈利水平应该可以保持在20%-50%的水平。为什么越是TOP公司,越要付出更高的salary吸引高素质的
员工
,人工成本是
猎头公
...
猎头公司
收费标准是什么?
答:
服务费是按企业录取人才的年薪的20%-30%左右收取。
猎头公司
只针对企业收费,不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种,一是按过程收费,二是按结果收费,三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式,占据市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金...
怕入职后悔?学一下这些方法!
答:
②查看
公司
的网站/产品/口碑:从天眼查/企查查上查看公司,看公司规模,查资料看老板背景;可以去知乎、脉脉了解这家公司的风评和内部
企业
文化;去招聘网站了解同类岗位的
薪资
,或者薪资工具里比对薪资水平;找师兄师姐打听“内幕”;如果你有资源,还可以去找
猎头
反向了解公司。 ③注意
工资
范围和工资构成:一般入职后能拿到的工...
猎头公司
收费一般是
多少
啊?
答:
服务费是按企业录取人才的年薪的20%-30%左右收取。
猎头公司
只针对企业收费,不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种,一是按过程收费,二是按结果收费,三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式,占据市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金...
猎头公司
是如何盈利的?
答:
一般都是半年左右的项目,收费也都是100-600万不等,当然
猎头公司
的代价也不小,要十几个,甚至更多人投入进去,没白没黑的“搬砖”。4、 Mapping收费 Mapping就是根据客户企业的需求,猎头对目标企业进行全面的组织架构、
薪酬
体系、激励政策、发展规划等作出信息详细的梳理,以供作客户企业参考。这种服务...
猎头
会压
工资
吗
答:
正常来说不会, 相反会帮你抬高
工资
,一般能到
猎头
的
公司
或岗位收入不低,猎头会按推荐人员年薪的5-15%收取服务费,也就是你的工资越高他拿的提成就越多。
猎头公司
的收费标准有哪些?是不是都是按照年薪来算的
答:
猎头公司
的收费方式可以分为三种:A、预付款收费:双发达成合作协议后,企业先支付1-3万不等的预付款,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。(预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦,成功率更高、周期更短)B、按结果付费:一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔...
猎头公司
一般怎么收费的?
答:
服务费是按企业录取人才的年薪的20%-30%左右收取。
猎头公司
只针对企业收费,不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种,一是按过程收费,二是按结果收费,三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式,占据市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金...
猎头公司
的组织结构和
薪酬
体系是怎样设置的?急求!!~~~
答:
创新的薪酬体系核心使不同岗位进行灵活的设置需求点,通过菜单式的方式呈现的
员工
面前,为员工提供选择。总之企业的薪酬福利设计应做到对外有竞争力对内公平性,注重因地制宜、因人制宜与薪酬的有机结合。
猎头公司薪酬
管理制度案例介绍 一、案例公司背景介绍 德国某猎头公司(下文以Z公司表示)2007年进入...
猎头
说推荐的职位最高
工资
是1万,如果我面试成功的话,有没有希望拿到更...
答:
如果你想拿得更高,当然要说的高一些,但是有的
公司
能出的钱,就是那么多,一般不会因为你是个人才而破格多出钱,即使出钱应该也不会太多。(
猎头
希望你
工资
高,你工资高,它获得的报酬就越高)
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