88问答网
所有问题
当前搜索:
特别繁重体力劳动工种的退休政策
职工
退休
年龄最新规定2023
答:
二、工人的法定
退休
年龄《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二) 从事井下、高空、高温、
特别繁重体力劳动
或者其他有害身体健康的工作 (三) 男年满五十周岁...
上海丧劳提前
退休
条件
答:
3、在高空和
特别繁重体力劳动工种
岗位上累计满10年、在井下和高温工种累计满9年、在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年;曾经从事过两个及以上特殊
工种的
人员,可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加,
退休
条件按从事
特殊工种
要求工作年限长的规定掌握;4、符合国家和本市规定的其他条件。(二...
下岗职工
的退休
年龄到底是多少岁
答:
男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。国家法定的企业职工
退休
年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等
繁重体力劳动
或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,...
失业人员
退休政策
答:
(四)
特殊工种
提前
退休
男年满55周岁,女年满45周岁;缴费年限累计15年以上;从事特殊工种时间达到规定年限。从业年限分别是:从事高空和
特别繁重体力劳动
工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。 (五)退职 不具备退休条件,经市级劳动能力鉴定委员会鉴定...
特别繁重体力劳动
包括什么?(急)
答:
国家标准对重
体力劳动的
规定,是对所有职工而言,体力劳动按强度进行分级,共分为Ⅰ级轻体力劳动、Ⅱ级中度体力劳动、Ⅲ级重体力劳动、Ⅳ级很重体力劳动共四个级别。其中三级以上属于重体力劳动。按照国家标准《体力劳动强度分级》规定:一、Ⅰ级体力劳动n8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人,劳动...
大集体工人
退休政策
答:
不得高于本办法所定的标准。男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空、高温、
繁重体力劳动
和其他有害健康
工种的
职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,...
什么年龄
退休
最合适?
答:
3、凡工作年满30年,或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前
退休
。 三、从事井下、高空、高温、
特别繁重体力劳动
和有毒有害等危害身体 健康 的
特殊工种
职工,工作10年以上的,经过劳动部门审核通过后可以提前5年,即男性55周岁、...
国企破产失业人员
退休
新
政策
答:
破产国有企业职工,111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(
特殊工种
退休、因病或非因工致残完全丧失
劳动
能力人员退休除外),可提前5年退休。 资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工
退休政策
的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。法律依据:依据《...
2017年内退和退养条件新
政策
答:
▎▎2017年
特殊工种
提前
退休政策
国企内退2017年新政策 2017退休年龄最新消息:企业职工可内部退养 昨 日记 者从省人社厅获悉,我省人社厅、发改委等七部门联合发布《关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的实施意见》(以下简称《意见》),《意见》提出在化解钢铁、煤炭行业过剩产能过程...
劳动
部
特殊工种
目录
答:
特殊工种
目录如下:1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备安装、运行、检修或维修、试验工,矿山井下电钳工;2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3、起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头/货场等生产作业区域和...
棣栭〉
<涓婁竴椤
11
12
13
14
16
17
18
19
20
涓嬩竴椤
灏鹃〉
15
其他人还搜