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深圳市雇员编制改革
政府
雇员
有可能转成行政编吗?雇员一般两三年一签合同,那以后每两年都要...
答:
亦无年终双薪获奖金,退休更无传说中的福利。有的只是合同约定的2000-3000的工资,但工作时,
雇员
永远被安排到最前面,美其名曰“锻炼”,不用担心没活干,绝对不要抱着可以像公务员一样休闲工作的心态。若不是用机关情结,请慎重 但听说
深圳
的雇员是事业
编制
的,各种待遇比中山好很多 ...
深圳市
解决公办中小学临聘教师问题实施方案
答:
深圳有临聘教师超过一万人,做着同样的工作,他们的待遇却与有正式
编制
的教师相差甚远。今年市两会期间,人大代表为这种现状鸣不平。根据市教育局对代表建议的答复,目前,市委常委会已审议通过《
深圳市
解决公办中小学临聘教师问题实施方案 根据市政府办公厅《关于印发深圳市公办中小学临聘教师管理暂行办法的通知》(深府办〔...
深圳市
机关事业单位普通
雇员
招聘实施细则的第一章
答:
总则第一条 为进一步规范机关事业单位普通
雇员
(以下简称普通雇员)的公开招聘工作,根据《
深圳市
机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号),制定本实施细则。第二条 机关事业单位在机构
编制
部门核定的雇员员额内出现岗位空缺需招聘普通雇员的, 应采取公开招聘的方式。但应聘人符合下列条件之一...
深圳市
机关事业单位
雇员
管理试行办法的第五章
答:
第二十五条 政府对雇用单位的
雇员
工资制度实施宏观管理,由人事主管部门会同财政部门根据普通雇员的员额和岗位核定各单位普通雇员的工资总额。第二十六条 行政机关高级雇员的工资待遇,由市人事主管部门会同财政、税务、劳动和社会保障、统计等部门拟订方案,报市政府确定;事业单位高级雇员的工资待遇,由雇用单位...
哪位能解答下
深圳市
普通
雇员
和公务员到底什么区别
答:
第一类:公务员招考
深圳
公务员招考,分为委任制类和聘任制类,在09年之前,我们深圳招考公务员都以委任制为主,直接录用进入公务员
编制
内。从2010年3月份开始,深圳就进行公务员
改革
,招考职位都以行政执法类聘任制为主,这种趋势将一直保持下去。第二类:机关事业单位职员招考 深圳机关事业单位职员招考,分...
深圳
2012年事业单位的那种招考普通
雇员
,待遇如何,2011年的也可以参考...
答:
你好,
雇员
工资方面,
深圳市
制定《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》,对普通雇员的工资福利性经费拨付及工资分配作了规范。自2004年普通雇员制度设立以来,2007年、2009年、2011年3次提高普通雇员工资福利性经费核拨标准。2011年10月的是:专业技术岗位高级10250元/月,中级7700元/月,...
深圳
中海油人力资源服务有限公司的内部岗位,
编制
外与编制内的区别?编制...
答:
编制
内外 工资福利都差好多。编制内的一年收入能几十万,而编制外的正式员工 也就8,9万,社聘员工就更低了。转编制的条件是你的级别到了一定地位才能转编制 。
深圳市
规划局的人员
编制
答:
(一)核定市规划局机关总编制95名,其中行政编制85名,工勤
雇员编制
10名;局领导职数4名,处(室)领导职数29名。(二)三个分局共配编制218名,其中行政事务编制198名,工勤雇员编制20名;分局领导职数共12名。(三)市规划国土房产信息中心事业编制68名(财政核拨补助20名,经费自给48名),其中,...
深圳市
事业单位
雇员
工资福利标准
答:
1、
深圳
事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成,其中基本工资包括岗位工资和薪级工资,月到手在5500到15000元之间,不同辖区、不同部门的事业编工资待遇有所不同。2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。3、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
深圳市
机关事业单位
雇员
管理试行办法的第四章
答:
第十五条 雇用单位应当与拟雇用人员按照平等自愿、协商一致的原则签定雇用合同。行政机关高级
雇员
由市政府授权行政机关与其签定雇用合同。第十六条 雇用合同应当包括以下主要内容:(一)合同当事人;(二)雇员岗位的主要工作职责,或者雇员的主要工作任务;(三)雇用单位提供的工作条件;(四)雇员的工资...
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