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海底捞干两个月离职有工资吗
为什么
海底捞
的创新源源不断?
答:
干部培养。尊重。尊重不仅仅来自待遇,不仅仅是让他们住得好吃得好,而是尊重每一个想法。承诺。在
海底捞有个
说法,叫“嫁妆”。一个店长
离职
,只要任职超过一年以上,给8万块的嫁妆。我想说的,表面抄袭的都不是真的抄袭,因为没有挖到核心!所以总是有源源不断的创新动力来提升这家企业的魅力!
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