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派遣员工比例不得超过
五险一金包括哪些?
答:
五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数主要是以工资总额为基数。法律依据:《中华人民共和国社会险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...
新入职
员工
第一个月参保,申报基数按什么标准?a、第一个月基本工资,b...
答:
住院押金:符合住院条件的参保人员,在收入住院时,医院收取参保人员部分押金,押金数额由医院根据病情按
比例
确定。如被
派遣人员
单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的,住院押金由派遣人员个人全额垫付。 结算周期:参保人员住院治疗每90天为一个结算周期:
不超过
90天的,每次住院为一个结算周期。 恶性肿瘤患者门诊放射治疗...
企业
可以
给部分
员工
交4险,部分员工交3险吗
答:
单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费
比例
:单位0.8%,个人不交钱。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额
不得超过
北京市
职工
平均工资300%的10%。(统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家...
公司
能
强迫
员工
上保险吗?
答:
● 住院押金:符合住院条件的参保人员,在收入住院时,医院收取参保人员部分押金,押金数额由医院根据病情按
比例
确定。如被
派遣人员
单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的,住院押金由派遣人员个人全额垫付; ● 结算周期:参保人员住院治疗每90天为一个结算周期:
不超过
90天的,每次住院为一个结算周期; ● 恶性肿瘤患...
我是2005年开始交个体工商户养老保险的,缴费共计13609.31元,查询账户...
答:
失业保险缴费
比例
:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额
不得超过
北京市
职工
平均工资300%的10%。 (统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会...
公司不保险怎么办理手续
答:
单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费
比例
:单位0.8%,个人不交钱。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额
不得超过
北京市
职工
平均工资300%的10%。(统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家...
为什么社会保险
不能
退出,这样对于已经交付一段时间后无力续交的人公平...
答:
失业保险缴费
比例
:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额
不得超过
北京市
职工
平均工资300%的10%。(统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制...
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