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津贴和补贴算不算工资
出差
补贴算工资
收入吗
视频时间 01:11
住房
补贴算工资
总额吗
答:
住房
补贴算工资
总额,具体如下:1、只要用人单位按照劳动合同的约定,足额、按时支付了劳动者正常工作时间的工资,如没有特别约定,其中就已经含有住房补贴了;2、住房补贴应该应计入工资总额,工资总额包括工作时的各种奖金和
津贴
,还有计时工资等。工资总额是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的...
职务
补贴
和岗位
津贴
一样吗?职务补贴能不能算基本
工资
答:
植物
补贴
和岗位
津贴
大致是一个意思。职务补贴的话不能算作基本
工资
。这个是属于额外的。
工资
表里
津贴补贴
包括
答:
法律分析:
津贴补贴
包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴。
津贴和补贴
是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工
工资
水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十条 ...
高温
补贴算工资
吗
答:
一、高温
补贴
是什么《防暑降温措施管理办法》规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位
津贴
。用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入
工资
总额。根据规定,广东省高温津贴每年6...
...在给员工发放
工资
时发现包括
津贴
,
补贴
等不同项目,请问津贴,补贴和福 ...
答:
津贴
是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的
工资
补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等。
补贴
,是指为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴,如副食品价格补贴(含肉类等...
生活
补贴和工资
的区别
答:
用途不同、
计算
方式不同、税务处理不同等区别。1、用途不同:生活
补贴
是额外提供给员工用于日常生活费用的
津贴
,用于支付食品、住房、交通等基本生活开支。而
工资
是员工根据工作岗位和劳动所得到的报酬,是对员工劳动价值的直接体现。2、计算方式不同:生活补贴是根据公司政策或员工个人情形进行固定或浮动额度...
职务
津贴算
基本
工资
吗
答:
基本
工资
,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第八条
津贴和补贴
是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给...
请问应付职工
薪酬
里的
工资
、奖金、
津贴和补贴
就是职工能实际拿到的钱...
答:
当然,也许你会问,为什么不直接去查上述第2笔分录中的银行存款贷方金额,确认当月实发
工资
呢?实际上不行。因为企业可能会发生错发工资,少发工资,补发工资等等特别情况,有时发放工资的分录不止一笔,如果直接查找分录来分辨,容易发生遗漏,而通过汇总的科目余额表借贷方发生额
计算
,不会出错。
工资
和薪金、
补贴和津贴
有什么区别?
答:
区分
工资和薪酬
两个不同的概念,在企业实际操作中的意义表现为:通过实行不同的分配制度,达到吸引人才、留住人才的目的。===
补贴和
津贴 国家统计局政法司<关于工资总额组成的规定 >有如下解释:第八条
津贴和补贴
是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工...
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