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法院一般什么时候放年假
入职26年老员工因生病打盹5分钟被开除
法院
怎么判的?
答:
2013-06-02
法院
工作人员辞职后,
多久
可以申请作律师? 2 2012-07-17 法院上班辞职做律师要注意
什么
,在小地方很烦。 1 2013-06-20 法院聘任制书记员离职后能否在原任职法院代理案件 4 2017-09-29 从法院辞职的法官们现在都怎么样了 2018-02-05 从法院辞职的法官们,现在都怎么样了 2015-11-02 在法...
...已经五年单休,又没加班费,没
年假
,上市公司,员工
答:
你好!关于单双休问题,
一般
来说,面试的
时候
会说明是否有加班费以及是否双休的,一般以合同为准,如果公司一直不合理的要求加班并且没有加班费的话,建议先协商,协商不成可收集劳动证明向劳动局投诉!一些公司为达成指标,偶尔安排员工加班赶任务,那么就要给予员工加班补偿,而通常是支付加班费。但是,公司...
辽宁一公司规定年终奖与休
年假
2选1,公司的这一规定合理吗?
答:
在监察局作出《监察整改指令书》后,该公司付款了刘先生于2018年未休
年假
的赔偿3172.41元。公司以2018年时已给予刘先生未请假的“年尾奖励”3050元为由,多次规定其退还早已领到的奖励金,后者拒不退还,公司遂提出诉讼,规定
法院
宣判刘先生退还2018年的“年尾奖励”。2021年,抚顺市新抚区法院作出一审...
辽宁一公司规定年终奖与休
年假
2选1 遭员工举报投诉
答:
监察局作出《监察整改指令书》后,该公司支付了刘先生于2018年未休
年假
的补偿3172.41元。之后该公司又以2018年时已给予刘先生未休假的“年终奖励”3050元为由,多次要求其返还已经领取的奖金,刘先生拒绝后,公司对其提起诉讼,要求
法院
判决刘先生返还2018年的“年终奖励”。2021年,抚顺市新抚区法院作出...
员工过
年休假
晚回来可以开除吗
答:
不能,单位是不能无故辞退员工的,您是可以向单位要求经济补偿金的,建议先与单位进行协商解决,协商不成的,建议去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向
法院
提起诉讼。如果因为用人单位本身的原因,造成劳动者不能休假的,用人单位应当将劳动者本应享受的带薪
年假
延续至下一年度累计计算,或者按照休息日...
员工拒绝钉钉打卡遭开除索赔近 60 万,
法院
判决公司支付员工 4 万元...
答:
俗话说,没有规矩,不成方圆。员工无故的不遵守公司的制度,这个本身就违反了公司的签订的劳动合同还有公司的规章制度,所以他是有错误在先的。他被开除,所以是因为他犯了错误而被开除的。
法院
判决公司支付员工4万元也是根据实际情况对他进行适当的赔偿的。这个也是合情合法的。如果每个员工都不遵守公司...
...仲裁判我胜诉,现在公司把我起诉到人民
法院
,不愿补缴社保,经济补偿...
答:
2、保险,不是
法院
的受理范围。你应立即到当地区政府行政服务中心劳动监察大队的监察科去投诉公司没有缴纳社保,要求公司补缴。且只能要求公司支付2年期限内的社保,也就是你现在投诉之日起来起算的这2年期限。3、不知道公司有没有安排你休
年假
呢?如果没有安排,你则根据《职工带薪休假条例》的规定,...
因为要辞职公司要取消我休
年假
的资格怎么办?
答:
二、劳动诉讼的举证指南 诉讼当事人应详细阅读
法院
送达的《民事诉讼案件举证通知书》,并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。 以下为您介绍几种劳动纠纷案件有关举证范围的指南,为您诉讼提供参考。 (一)劳动诉讼的
一般
举证范围 1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期...
正常休假领导不让休算旷工怎么办?
答:
属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民
法院
强制执行。第八条 职工与单位因
年休假
发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理。第九条 国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据...
私人老板拖欠工资怎么办
视频时间 00:18
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