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法定节假日轮休有补一天休么
关于
节日
加班
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息日
安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)
法定休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等
法定节假日
加班...
单位加班不付钱,留着让后换休,这是否有时效?
答:
如果未来准备结婚,想把补休假和法定婚假对接上,就可以把补休假累积出来,和法定婚假一起安排。要是没有安排法定婚假等独特必须,能够适度把补休假休掉,没有必要累积的太多。那样对你与企业都好。
法定节假日
加班。针对在法定节假日加班的,无论用人公司是不是安排员工
轮休
,全是必须向职工付款加班薪水的...
轮休
制与
节日
加班三倍工资的问题
答:
像五一的
法定假日
就是五一的那
一天
只有那一天上班才给3倍工资呢 平时说法定假日3天 不是五一的那两天都是串休 加班只给加班费 不给3倍工资的 像过年法定假日就是3天 内4天都是串休的 公司可以给你放假 也可以不放假的
本月加班抵下月
轮休
合法吗
答:
劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号 (二)延长工作时间 70.
休息日
安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应按劳动法第四十四条第(二)项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。
法定节假日
(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排...
国家
法定节假日
是只给公务员休的吗?
答:
由该国家的法律统一规定的用以进行庆祝或休假的休息时间。法定节假日制度是一个国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。如果一个企业或者公司没有依法给职工提供
法定节假日休息日
或者节假日上班补贴的话,是可以申请劳动仲裁向人民法院提起诉讼。
部队
休假
遇到
节假日
怎么计算
答:
02.请假或周末
轮休
,需要从年休假期中扣除吗? 答: 军官、士官在非
节假日
和
休息日
,请事假1日以上的,原则上从年休假中扣除,另外累计超过本人年
休假假期
的,视为休满假;符合轮休条件的已婚军官、士官,在节假日和休息日,由单位统一安排轮休的,不计入年休假期。 03.疗养假,需要从年休假假期中扣...
商场工作,正常上一休一,
法定节假日
不
休息
,且在当月要补上法定假日应该休...
答:
不合法的事多了,不影响社会稳定就没事
什么职业没有
节假日
?
答:
像节日的时候,他们一般都采用
轮休
,比如上三天歇
一天
或者,上五天歇两天等等,都是必须要有人员值班来保证他们的单位的正常运行。尤其是医院的工作人员,真真的是没有没人的时候。5,工厂工地的劳动人民。虽然已经签订劳动合同,但是他们也是没有
节假日休息
的。都是靠体力劳动挣钱的人多干一天,就多挣...
服务行业有
法定节假日
吗
答:
尽管没有
法定节假日
,一些大型服务企业如连锁店和酒店可能会通过
轮休
制度来照顾员工,而小型商家可能因业务需求而难以关闭。国家也注意到这个问题,出台了一些鼓励措施,比如允许工厂和餐饮企业在节假日期间采用轮休,既保障员工
休息
,又兼顾节能减排。总的来说,服务行业的从业者虽然没有法定节假日,但商家...
执业药师上班为什么国家
法定节假日
没有假
答:
可能是在医院上班,刚好
节假日轮休
了。可能是在医院上班,刚好节假日的时候轮休了,所以没有节假日,一般医院是不会歇业,目的就是随时随地准备接待病人到来。执业药师是有双休,还有
法定节假日
,可以享受15天年假,而且朝九晚五。
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