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法定工作时间是多少
法定工作时间
每天
多少
小时
答:
法定工作时间
每天几小时分析如下:1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时;2、劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时的工时;3、用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班工资。职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。延长工作时间的情形:1、在法定节日和公休假...
国家规定一个月
工作
不得超过
多少
小时?
答:
《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,
法定
节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制 。
一天
工作多少
小时是合法的
答:
【法律分析】:工作时间,又称
法定工作时间
,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内,在用人单位从事工作或者生产的时间。标准工作时间(标准工时)是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周...
国家规定每周
工作时间
不超过
多少
小时
答:
国家规定每周工作时间不超过四十四小时。
法定工作时间
每周不超过四十四小时。企业应生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间,经与工会和劳动者协商后可以延长,一般每日不得超过一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家...
国家规定
上班时间
一月不超过
多少
答:
法律规定
工作时间为
一周44个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,
法定
节假日也应该休息。我国《劳动法...
法定工作时间
每天
多少
小时
答:
延长
工作时间
的情形 为了保障人民的健康安全和国家资财不受损失;为了完成国家紧急任务和必要的生产任务,我国法律法规规定只有在特殊情况下,可以依法延长工作时间即加班加点。(1)在
法定
节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或营业的;(2)必须利用法定节日或公休日的停产期间进行设备检修、保养...
一天
工作多少
小时是合法的
答:
法律分析:工作时间,又称
法定工作时间
,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内,在用人单位从事工作或者生产的时间。标准工作时间(标准工时)是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周至少...
劳动法规定一个月
工作
日
多少
天
答:
4、由于发生严重自然灾害或其他灾害,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要进行抢救的;5、为了完成国防紧急生产任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。
法定工作时间
每天
多少
小时,视情况而定,具体如下:(1)国家...
国家
法定工作时间是
?
视频时间 00:44
我国劳动者的
法定工作
天数
为多少
天
答:
我国目前的
法定工作时间是
:国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。根据...
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