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没有签劳动合同怎么起诉老板
...没
签劳动合同
,现在想辞职
老板
不结算工资。我
没有
提前通知。该
怎么
办...
答:
一、可以主张的权益:1、以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系,可以要求支付3个月工资作为经济补偿金;2、可以主张11个月
未签订劳动合同
的双倍工资;3、补缴社保;4、要求支付失业金。二、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:...
在酒店工作3年,没
签劳动合同
,现在想辞职,有赔偿吗?赔偿多少,求专业解 ...
答:
赔偿多了。如果是正规的酒店就申请
劳动
仲裁。1.
未签
按
合同
,从第二个月起,发双倍的工资。2.未缴纳社保,补缴或赔钱 3.工龄补偿,一年一个月工资。如果是个人饭馆就协商解决吧。
私人
老板
拖欠工资一直不给
怎么
办,
没有签劳动
答:
如果发现用人单位拖欠
劳动
者工资的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决,可以向人民法院
起诉
。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解...
只签了入职申请表
没签合同怎么
辞职
答:
入职后在没有劳动合同的情况下是可以随时离职的,只要建立用工关系已经超过一个月用人单位都
没有签
书面劳动合同,用人单位的做法已经损害到了劳动者的合法权益,劳动者在离职的时候不需要提前通知公司,对不
签合同
的行为还能索赔。一、入职后没有
劳动合同怎么
离职? 入职后没有劳动合同,员工可以随时离职。
交社保
没签合同怎么
办
答:
单位给交社保但
没签
合同的办法是:劳动者可以要求用人单位立刻
签订劳动合同
,并且对于之前
没有签订
的时间段进行一定的补偿,交了社保没签合同存在劳动关系的,社保已经能够很好的证明了两者劳动关系的存在。
老板
不发工资
起诉
流程具体如下:(1)写好起诉状;当事人的基本情况要准确、具体;(2)携带证据和...
未
鉴
劳动合同
职工离职
怎么
办?
答:
二、公司不签劳动合同员工怎么维权?
未签订劳动合同
而辞职时
老板
又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院
起诉
;4、可以向劳动监察...
我和公司没
签劳动合同
,干了两个月
老板
不发工资和他要也不给,我该
怎么
...
答:
如果两个月都没
签劳动合同
的话,你可以去进行仲裁,要求对方不但返还你的工资,而且要求对方进行双倍赔偿。
在工厂干活没
签劳动合同
,工资不给
怎么
办?
答:
即使
没有签订劳动合同
,也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究
老板
的刑事责任;如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动...
没
签劳动合同
自动离职不给工资
怎么
办
答:
2、如果
没有签订劳动合同
,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、有了足够的证据后可以先和
老板
协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后到法院
起诉
。法律依据:《中华人民共和国...
暑假工
没有签劳动合同
不发工资
怎么
办
答:
如果
劳动
者对劳动仲裁的结果不满意,可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内,向仲裁机构所在地法院
起诉
。也就是说,劳动者如果未能获得满意的结果,比如没要到工资,或者工资给的少,是有一次救济途径的,即可通过
诉讼
形式补救一次。而用人单位仅能在具备法定情形时,才能向法院申请撤销仲裁。此项规定体现出...
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