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没有离职证明可以领失业金吗
办理
失业保险
要收我们的
离职证明吗
?
答:
办理失业保险需要劳动者出具的
离职证明
原件。劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者符合
领取失业保险
金的,劳动者应当在解除劳动合同后60日内办理失业保险
金领取
手续。劳动者办理失业保险金登记需要劳动者出具解除劳动合同证明,身份证,失业证和2寸照片1张。失业金领取条件 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险...
公司不开
失业证明
怎样才能
领失业金
答:
法律分析:开具
离职证明
是单位的法定义务,协商不成,可以向劳动监察部门投诉,或是申请劳动仲裁。从单位离职后,单位需要出具解除劳动关系证明给职工一份。法律依据:《
失业保险
条例》 第五条 失业保险基金由下列各项构成:(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金...
如果
没有离职证明
该如何
领取失业金
?
答:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在
领取失业保险
金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
请问
没有离职证明可以拿失业保险吗
答:
不可以的。必须要公司开
离职证明
和盖公章,可以看你工龄,工龄一年的
可以领
两个月。类似半年一个月。
如果
没有离职证明
该如何
领取失业金
?
答:
现在国家规定的
离职
是拿不了失业金的,除非被厂里辞退或者什么原因,厂里不用你了,你才能
拿失业金
。
社保交满一年,辞职了。的单位不给开
证明
的话
可以领失业金
。
没有
...
答:
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。如果本人主动向单位离职,那么是不符合“非因本人意愿中断就业”这一条的,一般“非因本人意愿中断就业”是指单位主动解除劳动合同,被单位辞退,或者是因为单位经营不善破产倒闭这些情况。所以,从单位辞职,即使单位开具了
离职证明
,也不符合
失业金
的
领取
条件。
办理
申领失业保险
需要单位的
离职证明吗
答:
办理
申领失业保险
需要单位的
离职证明
。各地失业保险的申领流程不太一样,具体请以当地最新政策法规规定为准。领取条件:1、失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有...
单位不给开
离职证明
,要如何
领取失业保险
?
答:
这一块有两个赔偿损失,一是赔付你没办法
申领失业保险
金的费用,另外一个是赔付你没办法正常工作的责任。但是这种消耗的时间长,还需要花费心力。接下来你就需要去求职,得到企业的录取通知书,最好是能写明白你的上岗薪水是多少,并且要证明因为你
没离职证明
,造成人家企业无法让你上岗。这里要注意的是...
公司不开
离职证明
怎么申请
失业金领取
答:
法律主观:公司不开
离职证明
,可以向劳动行政部门投诉。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济...
没有离职证明
,有仲裁裁决书,
能领取失业金吗
?
答:
离职
了必须要由厂里出
证明
然后在到社保局去登记把厂里的证明给社保局看,然后才可以,但
失业金
要分批给的
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