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没有加班费可以拒绝加班吗
公司周末
加班可以拒绝吗
答:
公司周末
加班可以拒绝
,用人单位需要劳动者加班,应当得到劳动者的同意,而不能强制要求。但是,有下列情形之一的除外:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、...
...说国庆节
不
放假,也不允许请假并且
没有加班费
,这合理吗?
答:
可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。 根据《劳动法》第四十一条、第四... 用人单位国庆不放假,也不准请假。也不支付
加班费
,属于严重侵害劳动者权益。《房地产销售》紧紧围绕营销的终极目标,分为“备战”“谋攻”“军备”“造势”“作战”等五大部分,房地产营销涉及的所有环节
无
一遗漏,...
要求
加班
,不来加班视为罢工吗
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付
不
低于工资的百分之三百的工资报酬。附录2、《中华人民共和国劳动合同法》(节选)第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。
公司
可以
强制
加班吗
视频时间 01:50
如果你的老板让你五一
加班
,你会如何委婉的
拒绝
五一加班?
答:
5月1日,按照标准,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
加班工资
,不得以调休等方式代替。5月2日至3日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,
可不
支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。我可以采取说自己有病...
员工
不加班
,公司有权处罚员工吗?
答:
2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且
无
须赔偿;3、如未付工资、连续
加班
及罚款均违法,根据《劳动合同法》的四十六条,你有权要求单位支付经济补偿;4、如未交社保,可以要求单位补缴;5、如单位
拒绝
,可以申请劳动仲裁。
领导要求节假日回公司
加班
,应该
拒绝吗
?
答:
3.哎,不就是
加班吗
,反正
有加班费
,就当过年也赚钱呗!看看人家五百强,人人都加班到晚上12点,我这算个啥,一天也就几个小时,要不就加吧!(领导,要不我过年从老家回来再加班?真不方便啊!领导同意了……)最后,我
没有
拒绝,因为确实有因为
拒绝加班
而被辞退的同事(她之前也比较危险),怎么...
不加班
是否违反劳动合同
答:
从作为公司一员来说:只要公司的加班时间
没有
超过《劳动法》的规定,并且按照劳动法规规定的比例计发
加班费
(工作日150%,双休日200%,节日300%),员工还是参与加班为好。公司有可能以你“严重违反用人单位的规章制度”(《劳动合同法》第三十九条第二项)为由解除劳动合同。当然,你可以据理力争,主张...
工作7年
没有加班费
答:
3、调休可以代替
加班工资吗
?针对通常情况而言,只有休息日(一般是周六日)的加班才是可以安排调休的,如果
不能
补休,就得给加班工资,延长时间的加班与法定休假日的加班,依然应当支付加班工资。4、用人单位能要求员工
无
限制
加班吗
?不能!用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延迟工作...
加班可以无
条件吗?
答:
岂不是愚蠢可笑,悲哀至极吗?钱是永远也赚不完的,更是赚不够的,而人的生命只有一次!可见,
无
条件的
加班
是一种以身体健康乃至性命去拼,去赚钱的蠢事,甚至是饮鸩止渴的事情,尤其是无条件加班,更是如此,即使年轻也会给自己造成巨大的伤害。所以,就算给的钱再多,也
不可以
接受无条件加班。
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