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没有人不干活
那些老老实实
干活
,却一直都
没有
得到重用的人,该不该选择辞职呢?为什么...
答:
这些都做到了,相信是金子总该发光了!你明显犯了一个认知的错误:工作是以结果为导向。职场上,尽心尽力做每一件事,却得不到重视,这是很多人职场生涯的真实写照。因为多数人忽略了尽心尽力不等于结果,是需要靠价值体现。并且,自认为的“不错”不等于领导想要的结果。与领导之间
没有
深厚的信任,没...
为什么有些没作为没能力的人反倒被提拔了?
答:
但是如果一个专业能力不行的人,明知道按照正常途径无法提拔,却被顺利的提上来,他知道自己的能力不足,就会对领导充满知遇之恩。另外专业能力越强的人,被提拔上来就
没人干活
。越是专业能力强的人,岗位的需求度就越高,这样的人如果被提拔到领导岗位,原有的技术工作谁来做呢?有能力的人都成了...
年轻
人不
想进厂,大家觉得做工地有前途吗?(年轻人干工地有前途吗)
答:
都说打工是挣钱,但是工厂确实不是工资最高的地方,甚至可以说是工资最低的地方,但是有一个天大的好处,就是工作压力低,不用思考太多,也不用学会太多的东西,时间到就上下班,
没有
什么多余的压力。但这样没有压力的生活,久而久之人的思想就慵懒了,甚至僵化了,到最后人就废了,看不到任何前途。
为什么在职场实干的人往往
没有
那些会花言巧语的人升迁快?原因是什么...
答:
会添(添沟子)的人,一般都是口若悬河,口吐莲花,死的说存活的,并
没有
称作有些。总之说话不纳税申报,也没人敢去干预,由他畅快说去吧。这种
人不
可以说没优点,其优点就取决于见什么样的人说什么话,有一些领导不明事理,恰好让这种人钻了空档。因此,这些只能
干活
儿,沉默寡言的实在人,干活儿...
年轻
人不
想进厂,大家觉得做工地有前途吗?(年轻人干工地有前途吗)
答:
都说打工是挣钱,但是工厂确实不是工资最高的地方,甚至可以说是工资最低的地方,但是有一个天大的好处,就是工作压力低,不用思考太多,也不用学会太多的东西,时间到就上下班,
没有
什么多余的压力。但这样没有压力的生活,久而久之人的思想就慵懒了,甚至僵化了,到最后人就废了,看不到任何前途。
为什么在农村会
有人
把田地荒着,是没时间种还是不赚钱?
答:
聪明的人,知道把地租出去,现在农村里出现了很多承包土地的人,他们通过承包土地来种植玉米,西瓜什么的来卖钱。农民把土地租出去,可以收点租金,又可以不用下地
干活
了。那些主要收入靠种地的农民,是不愿意把地租出去,包地的那些人给的租金太少了,一年也就600到700块钱,这点钱对他们来说生活费...
有的人做事情又做不好,还爱管闲事,自己做不好,还说别人,这种人是怎样...
答:
一个可恨又不自量的小人,不如就不予理会。他喜欢说就让她们说,你想怎么做就怎么做。感觉这种人就是一种眼高手低的人,很容易管闲事的人。可以旁敲点醒他,请他多修炼下自己的性格吧,让自己学会平静下来,多管闲事和冲动行事只会惹火上身。一个奇葩的同事,在办公室每天的日常就是吹牛喝茶打瞌睡...
在工地
干活
,两人搭档,工作期间有点失误其中一个受伤了,另外一个需要负...
答:
受害者可以选择刑事附带民事诉讼或另外提起民事诉讼要求赔偿。赔偿的主要项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己
没有
过错的,应当...
明年我有可能带十多个人
干活
,要如何管理?
答:
第三,在团队中培养良好严谨的工作作风,要每一个成员明白,来公司是工作的,不是来玩的,第四,人性化的管理,工作是严谨的,但是管理者和成员之间是要有人性化的,管理者要切身站在成员的立场上思考问题,如何协调好成员的工作情绪,以及建立好上下层之间的人际关系,让成员感到这个团队是温暖的。第五...
母亲脾气暴躁,从来不会反思自己,遇到什么事情都要推到别人身上,认为自 ...
答:
我其实生性开朗,活泼聪明,可以和周围人很愉快的相处,在别人看来也叫情商高吧。女孩,26岁,一直以来不乏对我感兴趣的男生,从来
没有
谈过恋爱,在内心最深处是抗拒别人的,不愿意去招惹任何的麻烦,看上去自信大方,其实有骨子里有深深自卑和孤独感。我妈不承认她情绪有问题,一切都是我的错,生为...
棣栭〉
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