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沈阳五险一金最低交多少钱一个月
沈阳
工资在2700左右正常个人应该缴纳
五险一金
是
多少
?拜托了解的告诉一下...
答:
工资2700左右正常缴纳的话个人应缴纳社保款=2700*(8%+1%+2%)=297元 其中8%为养老保险,1%失业保险,2%为医疗保险。如果是按
最低
标准2095缴纳的话个人应缴纳社保款=2095*(8%+1%+2%)=230.45
沈阳
目前个人缴纳
五险一金
需要缴纳
多少钱
?
答:
沈阳
最低
缴费基数 企业负担 个人负担 小计 险种 费率 金额 费率 金额 养老保险 3092 20% 618.4 8% 247.36 865.76 工伤保险 3092 0.70% 21.64 0% 0 21.644 失业保险 3092 1% 30.92 0.50% 15.46 46.38 生育保险 4959 0.60% 2...
沈阳
4000工资扣除
五险一金
剩
多少
答:
法律分析:
五险
扣除:4000×10.4%=416,用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。第...
沈阳五险一金交多少钱
答:
一般都是按20%扣
五险一金
。4600-920=3680。还能再扣120元左右个人所得税。3680-120=3560。个别单位讲究的话公积金能多扣4%,就是按12%扣。正常是8%),那么,你还得再少拿180块钱,到手3500左右吧。9
月1
日之后就不用缴这么个人所得税50左右吧。要是按12%扣公积金的话,也许你就不用缴个人...
沈阳五险一金
扣
多少钱
答:
法律主观:
五险一金
一般情形下扣1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的基数不同,所以具体金额也是不同的。比如住房公积金由个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育...
沈阳一月
开5200
五险一金
扣
多少钱
?
答:
首先需要确定
五险一金
的缴费基数,并不一定按你工资作为缴费基数。然后五险个人承担缴费基数的10.5%,公积金个人承担缴费基数的10%。可以算一下扣
多少钱
。
沈阳
的
五险一金
按1200计算怎么算,我
一个月
要扣除
多少钱
答:
以现在刚涨了的基数1678来算,每月应该扣除总数为174.62元,但是每年的一月份医保都要扣除一个大额48元。以你的工资标准来计算的话每月养老个人扣除:134.24,医保扣除:16.78,失业扣除:23.6
沈阳五险一金
扣
多少钱一个月
答:
养老和医疗以
沈阳市
上一年度社会平均工资的60%为缴费标准。养老保险:单位19%;个人8%;缴满15年。医疗保险:单位8%;个人2%;缴满10年。失业保险:单位按本单位工资总额的2%缴纳,个人按照本人工资的1%缴纳;生育险:单位0。6%工伤险:单位按工资总额的0.2%缴纳,个人不缴费住房公积金个人账户里每月...
沈阳市五险一金
缴费基数
答:
4、“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%。5、
五险一金
缴纳基数是,以社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。6、五险一金缴纳比例基数和缴费工资的...
沈阳市五险一金最低
标准
答:
在度内,凡按上年度职工月平均工资计发的各项待遇对应使用的计算基数都将据此进行调整。例如:社保缴费基数会相应调整,最低生活工资标准和低保等也有望“水涨船高”。
沈阳五险一金最低
标准之缴纳比例 单位住房公积金缴存比例和职工个人住房公积金缴存比例按照沈阳住房公积金管理委员会公布的...
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