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人数5人及以下,面试比例为1:3 招聘人数6至10人的岗位,面试比例为1:2.5 江西特岗面试入闱比例 招聘人数5人及以下,面试比例为1:3 招聘人数6至10人,面试比例为1:2.5 招聘人数11至20人,面试比例为1:2 招聘人数21人及以上,面试比例为1:1.5 ...
江西教师招聘面试
考什么?
答:
江西教师招聘面试
一般为试讲、结构化的形式。试讲主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力,根据岗位专业指定试讲章节,不采用多媒体辅助教学,由考生板书;结构化主要考核应聘人员的专业知识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。
江西教师招聘
考试
面试
流程是怎么样的
答:
1.在
面试
之前,要准备好个人身份证和面试通知书,一般来说,在领取面试通知书的时候,会有人告知面试的形式。2.在面试前准备好面试服装,最好正式一点,白衬衫,黑裤子,女生穿裙子的话,最好是到膝盖的一步裙。一般服装越正式,就表明你的态度越认真。3.到达面试地点后,根据工作人员的要求将个人...
江西教师招聘面试
考哪些?
答:
教师招聘
的
面试
内容大致包括:试讲、说课、结构化、试讲+答辩、说课+答辩这5种形式。从17年起各地市基本无使用结构化面试形式。培训机构多培训说课+答辩或试讲+答辩。面试时间:各市县区面试时间自定,时间不同。可参考各地教师招聘考情。面试分值:100分。面试时长各地不等;专业测试流程:试讲或者说课 ...
江西省教师招聘
考试
面试
考什么?
答:
江西教师招聘面试
一般为试讲、结构化的形式。试讲主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力,根据岗位专业指定试讲章节,不采用多媒体辅助教学,由考生板书;结构化主要考核应聘人员的专业知识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。
江西教师招聘面试
怎么考?
答:
1.在
面试
之前,要准备好个人身份证和面试通知书,一般来说,在领取面试通知书的时候,会有人告知面试的形式。2.在面试前准备好面试服装,最好正式一点,白衬衫,黑裤子,女生穿裙子的话,最好是到膝盖的一步裙。一般服装越正式,就表明你的态度越认真。3.到达面试地点后,根据工作人员的要求将个人...
江西教师招聘
一般怎么
面试
问题?
答:
江西教师招聘面试
是由各设岗县教育部门组织面试,每个县区面试情况不太一样,大致来说分为集中、抽签、备考、面试(说课或试讲、答辩)、评分这几个步骤。1、集中:考生按照准考证所列内容和要求,凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道。2、抽签:由检录员组织考生抽签确定面试顺序,届时未到者,其...
江西教师招聘面试
考什么?
答:
江西教师招聘面试
一般为试讲、结构化的形式。试讲主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力,根据岗位专业指定试讲章节,不采用多媒体辅助教学,由考生板书;结构化主要考核应聘人员的专业知识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。
江西教师招聘面试
多少分算高分?
答:
江西教师招聘笔试中小学分数为:“教育综合知识”单科试卷满分为100分,“学科专业知识”单科试卷满分为150分,成绩总分为250分。幼儿园总分为:“幼儿教育综合知识”单科试卷满分为100分。
江西教师招聘面试
满分分值为100分。江西教师招聘考试各学科(笔试+面试)总成绩计算办法 中小学教师岗位(不含音乐、体育...
江西招聘教师面试
什么?
答:
教师
资格
面试
流程 (一)候考:考生持面试准考证、身份证,按时到达考点,进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪,并想好面试中如何进行自我介绍。(二)抽题:根据考点安排,登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中抽取一组试题,考生任选其中一道试题,系统打印备课纸及试题清单。(三)备课:考生...
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