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江苏劳动法最低工资标准
2022年职工
工资
5400是全国的什么水平
答:
21)、重庆(21) 内蒙古(20.8)、安徽(20) 其中, 北京小时最低工资标准为 25.3元,为 全国最高。2022
劳动法最低工资标准
是多少 这是我国34个省2022年最低工资标准:3地超过2000元,西藏力压江浙,湖南省竟然垫底,仅有1220元。全国仅有3地的最低工资标准,超过了2000元,这就是经济发展...
劳动法
对于
最低工资标准
有什么规定呢
答:
劳动法
对于
最低工资标准
的规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。【法律依据】《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报...
劳动法
规定
最低工资标准
是多少
视频时间 00:34
劳动法
规定中“
最低工资标准
”的定义是什么?包括加班费、全勤奖、伙食...
答:
《最低工资规定》第三条 本规定所称
最低工资标准
,是指
劳动
者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法...
劳动法
对于临时工
最低工资标准
有哪些规定
答:
劳动法
对于临时工
最低工资标准
的规定有:最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。其中小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。【法律依据...
劳动法
规定
最低工资标准
答:
劳动法
规定,
最低工资标准
每个地区都不一样,具体还要看你是属于哪个省哪个市的。而且劳动法规定,企业给员工的工资不能低于当地的最低工资标准。
江苏省工资
支付条例
答:
第十二条
劳动
者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地
最低工资标准
。劳动者有下列特殊情形之一,但提供了正常劳动的,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准:(...
劳动法
,
最低工资标准
答:
我是上海市
劳动
局的工作人员,专业的回答你的问题:1、首先
最低工资
的定义:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后企业必须支付的最低劳动报酬。也就是说,是你这个月的正常工作收入,而不是
基本工资
,比如当地规定最低工资是1000,那么你的正常收入只有800,那么单位就是违法,但是如果你的...
什么是
最低工资标准
答:
根据《
劳动法
》的基本原则,劳动部于1993年和1994年先后颁布了《企业最低工资规定》和《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》,这两个文件对
最低工资标准
的确定提出了具体的规定。最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域最低...
全国各地
最低工资标准
,发现不管这个城市规定有多低,都会有很多工厂达不...
答:
如果单位的
劳动工资
低于当地政府规定标准就是违法的,可以向当地劳动监督部门举报。《
劳动法
》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地
最低工资标准
。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
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