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民主式领导方式的含义
领导方式
有哪三种类型?
答:
2、
民主型领导
:领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策。要求上下融合,合作一致地工作。3、放任型领导:领导者撒手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。他的职责仅仅是为下属提供信息并于企业外部进行联系,以此有利于下属的工作。
领导方式的
这三种基本类型各具特色,也适用于不同的环境。
领导方式的
分类有哪些?
答:
2、
民主型领导
:领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策。要求上下融合,合作一致地工作。3、放任型领导:领导者撒手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。他的职责仅仅是为下属提供信息并于企业外部进行联系,以此有利于下属的工作。
领导方式的
这三种基本类型各具特色,也适用于不同的环境。
管理学中
领导方法
有哪些
答:
2、
民主型领导
:领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策。要求上下融合,合作一致地工作。3、放任型领导:领导者撒手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。他的职责仅仅是为下属提供信息并于企业外部进行联系,以此有利于下属的工作。
领导方式的
这三种基本类型各具特色,也适用于不同的环境。
什么
是
领导方式
?
答:
工愿意怎么做就怎么做。领导者仅仅为员工提供必要的条件和 咨询。;有不少研究发现,放任型领导方式下,成员工作的产量和质量 各种绩效指标都差;专制型领导方式下的群体产出指标较好,但成员的消极态度和对抗情绪不断增加,工作满意度差;
民主型领导方 式
下的成员其工作质量和工作满意度都较好。在现代管理...
领导
行为理论的代表性
答:
领导行为连续统一体(一)怀特和李皮特的三种
领导方式
理论。美国管理学家怀特(Ralph K.Wbite)和李皮特(Ronald Lippett)所提出的三种领导方式理论:权威(Authoritarian)。
民主式
(Democratic)及放任式(Laissez—faine)一般人所最熟悉的分类。1.权威
式领导
。所有政策均由领导者决定;所有工作进行的步骤和技术也由领导者发号施...
领导者的
类型 。
含义
。 如何理解?
答:
编辑本段领导者的类型 组织中的领导者是复数而非单数,是一群人而非一个人。领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型,如从制度权力的集中度,可分为集权式领导者和
民主式领导
者;从创新纬度,可分为维持型领导者和创新型领导者。 1、集权式领导者 所谓集权,是指领导者把管理的制度权力进行收...
发散6w法是
什么
?
答:
发散6w法理论:(一)怀特和李皮特的三种
领导方式
理论:美国管理学家罗夫·怀特(Ralph K.Wbite)和罗纳德·李皮特(Ronald Lippett)所提出的三种领导方式理论:权威(Authoritarian)。
民主式
(Democratic)及放任式(Laissez—faine)一般人所最熟悉的分类。权威
式领导
。所有政策均由领导者决定;所有工作...
什么
叫
领导
风格的类型归属权重?
答:
情商基础:发展别人、移情能力、自我意识。适用情形:当人们“做好准备”时,这种领导风格最有效。比如,当员工已经知道了自己的弱点并且希望提高自己的绩效时,员工意识到须要培养新的能力以进行自我提高时。不适用的情形:当员工拒绝学习或者拒绝改变自己的工作方式时。领导风格类型:
民主型
这种
领导方式
通过...
民主
集中制名词解释
答:
最管用的社会主义
民主
,必须坚持以人民为中心。以全面从严治党实践完善和落实民主集中制具有重要的战略
意义
,有利于不断提高党在严峻考验下的执政能力和
领导
水平,增强党在复杂的国际国内环境中拒腐防变和抵御风险能力,维护党中央权威,保证全党服从中央,维护党的团结统一。
为什么
民主式
管理者的缺陷是权力的分散使得组织内部资源的流动速度减缓...
答:
编辑本段领导者的类型 组织中的领导者是复数而非单数,是一群人而非一个人。领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型,如从制度权力的集中度,可分为集权式领导者和
民主式领导
者;从创新纬度,可分为维持型领导者和创新型领导者。 1、集权式领导者 所谓集权,是指领导者把管理的制度权力进行收...
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