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每个月假期累计是什么意思
...下现在劳动法对于年假规定是工作满一年就可以享受5天的带薪
假期
,
答:
请问下现在劳动法对于年假规定是工作满一年就可以享受5天的带薪
假期
叶赫那拉闻多解答;一、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。二、第九条用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要...
年假是春节
假期
吗
答:
对于超过法定标准部分的企业福利年休假,职工在
什么
情况下可以享受,什么情况下不可以享受,以及如何 享受企业都可以自主决定;对未休的超过法定标准的公司福利年休假,是否补偿,如何补偿,用人单位都可以通过规章制度的形式予以规定。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工
累计
工作已满1年不满10年的...
公务员
假期
规定
是什么
答:
2、当年连续病假两个月或
累计
病休三个月以上的人员。4、当年事假累计达到1个月以上的人员。5、超出国家规定产假
假期
继续休息的人员。6、当年从外单位调入公司系统的人员。7、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上,则下一年度不再安排休假。8、员工在受处分期间。《职工带薪年休假...
年薪
假期是
怎么计算
答:
【法律分析】职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工
累计
工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的
假期
。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间...
产假是否带薪?
答:
根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,
假期
为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假;...
不享受年休假的几种情况
答:
请病假
累计
3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 所以根据第一条所说,学校教师一般是没有年休假的。 2、《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条规定探亲
假期
分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假...
公务员是军属有没有探亲假
答:
请病假
累计
4个月以上的。(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,
假期
为30天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天。(三)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,...
公司里机动
假期是什么意思
?
答:
所谓“机动
假期
”就是将平时固定的某个节假日改为工作日,而当你以后需要休假时就可以随时调休(这里的“机动”就是根据你的需要随时机动调整的
意思
~)。
法定
假日是
多少天
答:
一年中只有11天的法定节假日,平时所谓的七天,或者五天的
假期都是
调休
累计
的。累计的元旦规定在1月1日放假1天;春节规定在阴历除夕至正月初二放假3天;清明节规定在清明当日放假1天;劳动节规定在5月1日当日放假1天;端午节规定在端午当日放假1天;中秋节规定在中秋当日放假1天;国庆节规定在10月1日...
年假带薪是国家规定的吗
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假的
假期
。4. 劳动者能不享受当年的带薪年休假的规定 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假
累计
20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月...
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