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正确把握运用好四种形态
如何
运用
“
四种形态
”开展纪律审查
答:
案件线索
运用
的做法需要转变。“
四种形态
”的运用,体现纪律审查要更多立足抓早抓小,要求我们必须及时处置各类问题线索,缩短初核的时间、时限。同时,加强线索运用的意识还要继续保持,因为这既是纪律审查人员的一项基本功,也有利于协调相关部门共同做好反腐败工作。初查的范围、重点需要调整。以往线索初查的...
如何理解监督执纪“
四种形态
”
答:
十八届中央纪委六次全会上,王岐山同志在工作报告中从推进全面从严治党的战略高度,再次强调要
把握运用好
监督执纪“
四种形态
”。让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。这一重要论述,既是对长期以来党风廉政...
监督执纪"
四种形态
",应该怎样理解
答:
把问题处理在萌芽状态,不让“好同志”违纪,不让小“苍蝇”变成大“老虎”,这是在监督执纪过程中
运用
“
四种形态
”的一个目的。从今年9月这个监督执纪理念提出以来,各地已处理了不少案例。这种前移治病防线的执纪方式,背后的内涵是什么?实践中该如何
准确把握
?开会睡觉被免职是不是小题大做?近日,...
党章规定
运用
监督执纪
四种形态
让什么成为常态
答:
运用
监督执纪
四种形态
让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。运用监督执纪“四种形态”,让“红红脸、出出汗”成为常态。《中国共产党纪律处分条例》第五条 运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;...
党内监督条例对第一种
形态
是如何定义的
答:
第一种形态包括的方式主要有八种:警示提醒、告诫约谈、主体责任人谈话、民主生活会、批评教育、诫勉谈话、责令检查、党内通报批评。在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求,把纪律和规矩挺在前面,
把握运用
监督执纪“
四种形态
”,以严明的纪律推进全面从严治党 第一种形态方式有警示提醒、告诫约谈、...
如何
运用
监督执纪"
四种形态
"的思考
答:
党员的日常管理监督中有一种倾向,只要领导干部不违法,违反纪律就是“小节”,往往没人管、不追究。带来的后果是,纪委长期对小问题视而不见,一处理就只能“算总账”,造成党员干部要么是“好同志”、要么是“阶下囚”。要转变这种状况,就需要把纪律挺在前面,抓早抓小,
把握运用好
“
四种形态
”,...
运用
第一种
形态
有哪些方式方法
答:
第一种形态包括的方式主要有八种:警示提醒、告诫约谈、主体责任人谈话、民主生活会、批评教育、诫勉谈话、责令检查、党内通报批评。在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求,把纪律和规矩挺在前面,
把握运用
监督执纪“
四种形态
”,以严明的纪律推进全面从严治党 第一种形态方式有警示提醒、告诫约谈、...
如何
用好
“
四种形态
”③
答:
干部取绩候存缺点迁纵容督促其立行立改;现苗性问题综合
运用
批评教育、组织处理、纪律处等种式让猛警醒、刹住车纪律治病救整害既严肃凛刚性面关护温情面才能适应全面严治党要求 两责任统整体主体责任要切实担监督责任必须履行位于纪委说三转监督执纪
四种形态
意味着定位更
准确
、职责更聚焦、工作标准更清晰 ...
如何
正确运用
监督执纪
四种形态
视频时间 01:10
运用
“
四种形态
”解决“该怎么干”的问题
答:
深刻理解“
四种形态
”内涵 “四种形态”阐释了把纪律和规矩挺在前面的基本路径。全面从严治党的基础是“全面”、要害在“从严”。纪律是党的生命,是管党治党的尺子。只有把纪律和规矩挺在全面从严治党的最前沿,
用
纪律引领、规范和约束党的各级组织和党员干部队伍,才能使党永远保持凝聚力和战斗力。怎...
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