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正常离职和辞退有什么区别
自行
离职和
公司
辞退有什么区别
答:
法律主观:自己
辞职和
被公司辞退
的区别
:1、主体不同,辞职的主体是劳动者本人,辞退的主体是用人单位;2、后果不同,辞职的后果就是没有赔偿,除非用人单位存在违法行为。被
辞退有
赔偿,除非劳动者存在可以被辞退的情形。法律客观:开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱...
求
辞职与辞退的区别
和对今后的影响
答:
问题一:
辞职与辞退的区别
1、含义
有
区别。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。2、行为的发生主体不一样。辞职是劳动者提出的,属于劳动者的主观行动。辞退是用人单位向...
公司
开除
和自己
离职有什么区别
刑事案件
答:
2、
辞职和辞退
成立的事由在性质上不同:辞职和辞退虽然都是中性行为,没有惩处方的含义,但辞职和辞退能够成立所依据的事由在性质上有明显
的不同
。以目前的政策法规来看,辞退成立的法定事由,绝大部分是属于职工本人有程度不同的违纪行为。辞职却不是这样。3、程序不同:辞职首先要由职工本人提出书面...
自动
离职和
被
辞退的区别
是什么
答:
一、自动
离职和
被
辞退的区别
是什么1、自动离职和被辞退的区别如下:(1)定义不同。被辞退是解除聘任的职务,不再聘用。自动离职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;(2)行为主体不同。自动离职的行为主体是国家机关公职人员或者劳动者。被辞退的行为主体即
解聘
权的行驶者属于公司企业的...
辞退的离职
证明和
正常离职
证明
有什么区别
答:
2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。 3、其二者
的区别
是在与劳动补偿方面会不同。 4、
辞退
证明应该去职业中心办理退工手续,
离职
证明只是公司开具给员工个人的。无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响你和新的用人单位签订劳动合同。
辞职和辞退有何区别
答:
离职和
辞职
的区别
有:辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况:如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;根据员工自己个人的意见,提前30天以书面形式通知用人单位解除...
辞职
、被
辞退
、自离
有什么区别
?
答:
辞职和
自离
的区别
:自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。1、
有的
职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;2、有的职工未说明原因不辞而别;3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。辞职,即辞去职务,...
辞退
证明和
离职
证明
的区别
答:
而
辞退
证明则是公司提出解除劳动合同的证明;2、
辞职
补偿
不同
:辞退时公司要付经济补偿金,而
离职
公司不用支付补偿。无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位...
关于
辞退与辞职的区别
说法正确的是
答:
辞职
离职和辞退的区别
主要如下:1、提出的主体不同:辞职是员工主动提出来的,可以与用人单位协商一致或者提前告知离职,也可以在用人单位有过错时随时离职;辞退是由用人单位提出的,劳动者有过错时或者用人单位在某些情形下提前告知劳动者辞退劳动者。2、补偿方式不同:主动辞职一般是没有补偿金的,除非...
公办教师
辞职和辞退有什么区别
?
答:
公办教师
辞职和辞退有什么区别
? 有2个区别,第一个名誉上的区别,一个是金钱上的区别。 辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为;辞退是用人单位主动提出解除双方劳动关系的行为。 劳动者辞职,除非是劳动者依据《劳动合同法》38条提出,否则是无经济补偿的; 用人单位辞退,只要劳动者无过错...
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