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欧美劳资比率高的原因
国际经济学R/W与K/L的关系
答:
R/W与K/L是劳动力性质和成本表现的关系
,K/L表示一个劳动力需要的资本配置,可以衡量企业是哪种性质的公司。R/W显示劳动力的时间成本,即资本与劳动的投入比率,按照当期利率计算,付给工人的工资,是资金时间成本的几倍。例如在国际贸易发生后,劳动力丰裕的A国将更加专业化于劳动密集型商品X的生产...
发达资本主义国家是怎样调整
劳资
关系
答:
在劳资冲突时,矛盾的主要方面在于一般员工,
他们在企业中的弱势地位(如没有或有很少的股份、在人力资本上没有专用性)使得他们要采取消极行动(如偷懒等
)。因而人力资源管理、激励理论、雇员期限、利益相关等理论纷纷应用在企业劳资冲突管理实践中,其目的主要是为了提高员工对工作的满意度和员工自愿提高工作效率。� 20...
通货膨胀是什么
原因
?有哪位高人可以给我解释一下。多谢!
答:
所以资本进入行业或产业的难易程度产生了利润平均化的级差
,这种行业或产业之间客观存在的级差利润率可以在完全市场条件下取得某种均衡,这种均衡一旦被打破,就会拉大行业或产业之间的利润率比率,从而产生
通货膨胀
。资本进入行业或产业的难易程度受利率,分工,行业生产力,投资规模,科学技术的保密程度,人力资源,品牌,信誉,专...
通货膨胀会造成什么?
视频时间 03:41
《宏观经济学》的复习重点是什么?
答:
\x0d\x0a其他影响因素还有:1、家庭财富拥有量,财富越多则当年的消费就越高
。2、家庭成员一生中的总收入,一生中的总收入越大则任何一年的消费量都会增大。3、周围人群的消费水平,周围人群消费水平越高,则本家庭受影响越大,看齐的心理使得本家庭的当年消费越大。\x0d\x0a2.平衡预算乘数在哪些情况下等于1?\...
当代资本主义国家福利制度分析
答:
劳动力供给不足,除了出生率不高和人口老龄化的影响之外,过于优厚的福利保障缺乏激励机制,也是一个重要
原因
。 第六,制度危机。 当代资本主义社会“福利制度”的全面推行,还导致制度危机。主要表现在两个方面:行政的低效率和结构的不合理。行政的低效率是人类组织结构的一个常见问题,而结构的不合理是由于社会的保障...
对于一个500人左右的钢铁企业来说,人力资源年净流动率多少比较合适...
答:
主动流失主要包括因员工技能不佳、绩效低下等
原因
主动将其辞退而产生的流动;被动流失则包括因竞争对手挖人,或员工本人职业转型等所导致的流失。对于企业来说,员工是其企业战略技能的持有者,员工素质的高低往往成为制约企业竞争优势能否得以充分发挥的关键因素。随着内外部环境发生变化,企业对战略技能的要求...
论述:我国目前的经济形势是什么?请从我国实际和经济学原理角度分析这种...
答:
从贷款投放的结构看,经济内在扩张带动的需求增加依然是货币信贷快速增长的主要
原因
。虽然存款准备金
比率
提高,但其紧缩性影响需要逐步释放,加之经济升温的惯性作用,货币信贷快速扩张的态势还会维持一段时间。同时,货币市场利率的上升将有助于逐步约束金融机构贷款投放进度。外汇储备大幅增加主要是由于资本项目顺差较大,其中...
二战后推动经济全球化发展的主要因素有哪些
答:
二战后日本经济发展
原因
: 历史上,日本凭借其超凡的能力得以重建并发展起来,特别是二战后的经济复苏和繁荣。把其阐述为以下几点:第一,日本进行比较广泛的社会改革,进一步消除了生产关系中的封建落后因素;第二,美国扶植日本;第三,国民经济的非军事化;第四,大力发展科学技术和培养人才。教材的阐述如蜻蜓点水式简略,总有...
二战后日本经济实现现代化的主要
原因
有哪些?对我国经济建设有何借鉴作...
答:
关于高速发展的主要
原因
有很多,大约可以列举出以下几种:1、战后的民主化改革。2、企业的积极投资。3、丰富的优质劳动力。4、高储蓄率。5、积极的技术引进。6、高质量的教育水平。7、较轻的军费开支。8、
劳资
关系、社会及政治上的稳定等。诚然,除去了上述原因以外,也不能忽视人们立志“赶超发达国家...
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